职业素养 > 阳光心态

银行证券行业 电力能源行业 政府机关部门 商超零售行业 教育培训行业

尊敬的企事业单位领导：节后上班，您是否还在为以下这些问题而烦恼？ 上班啦，人回来了，心还停在假期，心还没有回来…… 哎，又要上班了，想想就痛苦，“上班”如“上坟”啊…… 节后上班太不适应了，浑身上下都不得劲，干什么都不在状态…… 得了假期综合症，早上起不来，晚上睡不着，坐在办公室里满脑子跑火车…… 重返工作岗位，昏昏欲睡、迷迷糊糊、浑浑噩噩，对上班产生厌恶或恐惧感…… ——员工们这是怎么啦？得了“节后综合症”！解决这些“心态不好、状态不佳、干劲不足、劲头不旺”等“节后综合症”问题的答案只有一个：调整员工心态，激活员工状态！用“正能量与激情”来提高员工们的士气，必须“决战2019，让员工们跑起来” ！！！ 为此，国内公认顶级员工培训专家张戴金先生凭借多年来打造团队和培训员工的实战经验潜心开发出富有使命感和极具震憾力的全员培训课程——《优秀员工心态与巅峰激励》，该课程面向“实战”，追求“实际”，讲求“实效”，旨在“再鼓干劲、再添措施、再抓力度、再下功夫”，调整全员心态，激活全员状态”，激发全员正能量和潜能，聚全员之力，结全员之智，全力以赴、明确目标，鼓舞士气，攻坚克难，为“决战2019”完成各项工作任务与目标而努力奋斗！真正做到“节后收心”，人人有激情，时时在状态，让所有员工们“在职、在岗、在状态”！

围绕“节后收心”问题，让员工快速收心归位，让员工“人回来了，心也回来了”； 决战2019，发起全体员工总动员，提高员工工作激情，让您的员工“跑”起来； 激发员工“狭路相逢勇者胜”的攻坚勇气，倍增达成新年工作目标的决心； 让全体员工自动自发投入工作，增强员工的付出、奉献、承诺精神； 引爆全员激情，培养员工积极、热忱、不找任何借口的习惯； 调整全员心态，激活全员状态，提升工作绩效，激发全员正能量和潜能； 增强员工的“时间意识”、“责任意识”、“大局意识”和“危机意识”； 打造一只“高效率、高凝聚力、超强执行力和战斗力”的优秀员工团队； 人人有激情，时时在状态，老板们听了“感放”加“感动”，员工们听了“心动”加“行动”，改变就从这堂课开始！

一天

引子：决战2019，吹响集结号，发起全体员工总动员

第一部分：优秀员工“心态篇”——摆正心态干工作

优秀员工心态修炼1：“实干心”——实干，不空谈

把“心”沉下去，把“事”干起来

三分才华，七分实干，实干决定成败

做“实干型”员工，将实干进行到底

优秀员工心态修炼2：“主动心”——主动，不被动

定位自己：你在为谁打工？打工心态害了谁？

做事“不主动”，前途“很被动”

把公司放“心”里，把“心”放在公司里

优秀员工心态修炼3：“换位心”——换位，不自我

员工干得不顺心可以跳槽，老板又能往哪里跳呢

换位思考，将心比心，老板（领导）其实不容易

学会“倒过来”思考，站在老板（领导）的角度想问题

优秀员工心态修炼4：“责任心”——责任，不推卸

对工作负责，其实就是对自己负责

没有做不好的工作，只有不负责任的人

勇于负责任，才能担重任

优秀员工心态修炼5：“积极心”——积极，不抱怨

停止抱怨，千万别带“情绪”来上班

成功者永不抱怨，抱怨者永不成功

闭上抱怨的嘴，迈出改变的腿

优秀员工心态修炼6：“忠诚心”——忠诚，不浮躁

跳槽不如卧槽，忠诚的最终受益者是自己

忠诚是优秀员工的第一美德：忠诚——忠臣——终成

人在企业，“心”也要在企业，在职、在岗、在状态

第二部分：优秀员工“激励篇”——让全员“跑”起来

一、适者生存：危机到来必须“跑”起来

现代企业的生存环境状况

各企业家的盛世危言

开启精神之灯：带着目标和激情来上班

自我激励：新年新开始，转换“三大信念”

决战2019，我们“没有抱怨”——抱怨不如改变，生气不如争气

“抱怨”是个人最大的负能量

实践：全员开展“不抱怨”运动

决战2019，我们“没有借口”——习惯找借口，成功没入口

没有条件，没有借口：我就是答案

实践：全员开展“无借口”运动

决战2019，我们“没有不可能”——只有想不到，没有做不到

改“不可能”为“不，可能！”

实践：全员开展“没有不可能”运动

全体动员：引爆全员战斗力，激情文化“四个凡事”思想

凡事正面积极：“积极”不“心急”

凡事巅峰状态：“巅峰”不“癫疯”

凡事主动出击：“主动”不“被动”

凡事全力以赴：“全力”不“尽力”

点燃激情：我的新年作风宣言——从理念到动作

勇于负责——对工作负责，其实就是在对自己负责

马上行动——不要犹豫，不要等待，马上行动

绝对服从——工作来临，第一接受，第二完成

没有借口——习惯找借口，成功没入口，没有借口

说到做到——说到就要做到，要做就做最好

巅峰激励：让员工们“跑”起来

“军魂”：士气引爆——士气比武器更重要

倡导“激情文化”：人人有激情，时时在状态

激情文化的“四个凡事”思想

“行动”：行动引爆——行动才是硬道理

行动大于一切，行动，行动，再行动

说一千，道一万，两横一竖就是“干”

“动力”：激励引爆——让全员“跑起来”

寻找动力：别再“混日子”了

做人“无愧于心”，做事“无愧于薪”

结语：节后上班，收心归位，我们要“在职”、“在岗”、“在状态”

课程标签：职业素养、阳光心态