课程领域：
人力资源 > 员工关系
适合行业：
电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 通信行业 其他
课程领域：
人力资源 > 非人力资源
适合行业：
电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 通信行业 其他
课程领域：
职业素养 > 职业化
适合行业：
电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业
课程领域：
人力资源 > 培训体系
适合行业：
电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 通信行业 其他
对于培训：高层不重视?中层不配合?培训部不用心?员工不认同?老师不专业?课程不匹配?
随着企业规模和员工数量的增加，企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。但是企业内训要取得良好的效果并不容易, 因为培训往往不是直接产生销售收入。在培训主管部门组织培训时，培训管理者常常是在唱独角戏，学员不愿意参加培训，直线部门不支持配合培训，高层领导不肯定培训，培训管理部门吃力不讨好，有苦……
