实战管理大师,现代利润中心管理模式创始人

战略实施与团队发展

2019-05-30 更新 370次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    企业战略 > 战略规划
  • 适合行业
    生产制造行业 医疗卫生行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业
  • 课程背景
    企业家面临的困惑: 董事长经过多方学习广交人脉,在思维、眼界和格局都发生了很大的变化,但团队与大老板的差距越来越大; 企业曾经也愿意花钱对高管进行培训,但为何效果与经营绩效提升不成正比? 但不培训似乎又没有在学习,差距仍在,所以企业家一直陷在这样的困惑矛盾中?
  • 课程目标
    学习整合人力资源工具,以支持战略实施
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    董事长 + 核心高管团队
  • 课程大纲

    既是参加者的自我反思,又是经营知识和技能的梳理在不确定的环境中制定和实施战略规划的技能;关注企业决策和财务绩效的关系;关注盈利的同时为客户创造价值;市场数据与竞争信号对调整战略规划的重要性;协调不同职能部门间的决策;实践您的领导技能和团队合作;工具方法实用有效权威专家对实际经营结果答疑解惑;战略、财务、运营、营销、人力资源等专家分门别类逐项指导,对团队点拨;现场可以学到分解战略、量化成目标、目标再分解成各个职能副总的指标、竞争状态下怎么调整战术、标杆学习;专家对每一家企业进行DNA扫描,根据经营结果、竞争状态和实战表现,对各家存在的问题提出改善建议;搭建投融资平台风险投资家现场点评,可以发现团队经营中的误区;董事长和投资家可以就资本投资达成战略合作;现场搭建异业联盟的平台。

    课程标签:企业战略、战略规划

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备10210720号-10

Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询