职场效能提升专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《口吐莲花——公众演讲与表达》 《得力干将——360度沟通技能提升》 《对上沟通——高效工作汇报》 《礼尚往来——商务接待与应酬的艺术》 《下笔有神——金字塔公文写作》 《走出会海——高绩效会议管理》
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
下笔有神-金字塔公文写作培训课程大纲

2019-11-04 更新 842次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 办公技能
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 政府机关部门 其他
  • 课程背景
    有人形容“散文”如女孩子的连衣裙:飘逸与遐想;“诗”如女人的旗袍:华丽而大气;而“职场公文”:正如商务男人的西装:格式特定、内容权威、体式规范、效力法定。 在当今知识经济时代,公文写作能力不再局限于文字工作者,管理人员也同需要提高公文写作能力。面对上司的要求,往往不知如何下笔?做了一年的工作如何进行总结,到了年初又如何做好新年工作计划;是用请示还是用报告?是用通知还是用函?办公桌上的公文,格式准确吗?行文规范吗?用语得体吗?书本是怎么写的?经验是怎么说的?企业内部又有什么特殊的规定? 本课程从“写”的技能入手,旨在通过系统的训练,让您快速掌握职场写作的方法和技巧,提升您在企业管理和内外沟通的效果,提高您的职场综合技能。
  • 课程目标
    掌握机关公文格式最新国家标准,规范公文写作格式 掌握公文写作语言,熟悉公文写作思路 掌握职场写作的基本原则和方法。 迅速提升写作效果,让写作表达清晰有力、准确高效。 突破写作障碍,提高职场写作的影响力。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    行政文秘、公职人员
  • 课程大纲

    第一讲:职场写作认知

    一、场公文定义与作用

    二、常用公文写作种类及适用范围

    案例分析:“如此计划”怎么不能实施?

    三、公文写作的特点

    1.公文的特点——实用性

    2.与文学写作的不同——目的性

    3.与其他公务文书写作的不同——通用性、规范性

    四、公文写作的要求

    1.准确——真实反映客观现实(内容)

    2.简洁——以最少的文字包含最多的信息(语言)

    3.得体——适应不同文种的需求(文体)

    4.庄重——严肃的法定文书(文风)

    5.质朴——不以文辞之美为追求(修辞)

    小组讨论:工作中遇到的写作困惑

    第二讲:职场写作的四大要诀

    第一要诀:行文方向

    1.上行文、下行文、平行文辖域内的具体文种

    2.正确选定公文文种的三步要诀

    1)根据发文的目的选择文种

    2)根据发文的对象确定文种

    3)根据发文机关的权限确定文种

    案例分析:“自降身份”还是“目中无人”

    实操训练:根据模拟工作情境,确定行文方向,选择具体文种

    第二要诀:行文四大方式

    1.逐级行文

    2.越级行文

    3.多级行文

    4.普发行文

    案例分享:新来的职员到底出了什么错?

    案例分享:一份“添乱”的公文

    第三要诀:格式规范

    1.纸张

    2.排版规格与印刷装订

    3.公文要素标识规则——眉首、主体、版记的18项要素格式的规范呈现技术

    实操训练:模拟工作情境,公文格式排版

    第四要诀:语言表达

    1.职场公文常用特定用语

    2.模态词语与古词语的适当运用

    3.怎样正确使用专业术语、熟语等词语

    4.八种经典句式的运用

    实操训练:避免行文中的病句与歧义句

    第三讲:职场写作“八法”

    法一:目中有人

    1.具体期望

    2.具体利益

    3.具体行动

    案例分析:杜拉拉为什么会挨批?

    案例分析:苹果事件中的声明和致谦信

    案例分析:马航事件中的声明

    法二:标题说话

    1.指向明确

    2.用词简练

    3.并列有效

    案例分析:从某集团的OA使用说起

    案例分析:某县的“无法无天,无组织无纪律”

    工具分享:文书标题检查表、标题错误更正对照表

    法三:删繁就简

    1.繁就简(删除、合并、缩减)

    2.言有物(5W2H分析法、丰田五问法)

    案例分析:官场的五种语言

    案例分析:从麦肯锡到拉里·佩奇

    工具分享:删繁就简三步法、言之有物五问法

    法四:分类有序

    1.分类

    案例分析:神奇的7±2法则

    2.有序

    1)清晰步骤

    2)突出重点

    3)数字序号

    4)表达顺序

    工具分享:文书分类检查表

    法五:开门见山

    1.剥离细节

    2.关键动词

    3.介绍话语

    4.并行结构

    案例分析:为什么总裁的讲话被打断

    工具分享:写作结构六分法

    法六:明白如话

    1.专用语

    2.成语

    3.修辞格——准确、平实、庄重、简要

    案例分析:开工仪式上的讲话

    案例分析:旅游通知的不同写法(给人的不同体验)

    法七:图表说话

    1.选图准

    2.要素全

    3.内容精

    4.标识明

    案例分析:麦肯锡的图表格式

    工具分享:图表分类选择表、一分钟制图口诀

    法八:视觉传达——字体、段落、设置、预览

    案例分析:文书不同视觉效果的比较

    工具分享:文书视觉检查表、法定文书格式检查口诀

    第四讲:不同文种公文写作技巧

    一、决定——凸显上层决策的权威

    1.决定的种类细分

    1)部署性决定

    2)奖惩性决定

    3)变更性决定

    2.三种决定的规范写法及经典模板

    案例分析:自相矛盾的决定

    二、通告——广而告之的便利

    1.通告的种类

    1)规定性通告

    2)告知性通告

    2.两种通告的规范写法及经典模板

    案例分析:如此通告“通告”的是谁?

    三、通知——公文中的轻骑兵

    1.通知的五大种类

    1)批转

    2)转发型通知

    3)事项型通知

    4)任免通知

    5)发布型通知

    2.四种通知的规范写法及经典模板

    3.5W1H方法在商务文书写作中的作用

    案例分析:YY公司关于参加集体对外重大活动时着装的通知

    四、通报——宣传教育的有力载体

    1.通报的三大种类

    1)表彰通报

    2)批评通报

    3)情况通报

    2.三种通报的规范写法及经典模板

    案例分析:该用奖惩性决定还是表彰通报?

    小组讨论:通告、通报及通知的共性及差异性

    五、请示——求助上级的好方式

    1.三种请示的规范写法及经典模板

    2.如何在请示中强调紧迫性

    3.让理由更具说服力的技巧——共赢

    案例分析:可能无法收到回复的“请示”?

    六、报告——提高职场能见度

    1.三种报告的规范写法及经典模板

    2.在工作报告中凸现可信度

    案例分析:内容残缺的工作报告

    小组讨论:请示与报告的共性及差异性

    七、批复——反映事实,有理有据

    1.三种批复的规范写法及经典模板

    2.起首部分行文的特殊性

    案例分析:如此批复为何招致下级不满?

    八、意见——客观事实的表达

    1.意见的种类细分

    1)建议型意见

    2)指导型意见

    3)参考型意见

    2.三种意见的规范写法及经典模板

    3.适应场合,语气的灵活转换

    案例分析:发错对象的意见

    九、函——平级商讨的好帮手

    1.函的种类

    2.五种函的规范写法及经典模板

    案例分析:请严重注意你的语气

    十、会议纪要——上传下达,互通有无

    1.会议纪要的种类

    1)办公会议纪要

    2)专题会议纪要

    2.两种会议纪要的规范写法及经典模板

    案例分析:FY公司的工作例会会议纪要

    小组讨论:会议纪要与会议记录的区别


    课程标签:职业素养,办公技能

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