营销培训师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《营销团队建设》、《狼道营销人员实战技能特训》、《大客户销售实战训练》、《卓越的门店管理与导购技巧》、《轻松挣大钱-经销商赢利模式创新》、《营销心理学》、《卓越的销售谈判实战策略》
  • 邀请费用:
    22000元/天(参考价格)
销售规划与目标达成培训课程大纲

2019-09-02 更新 257次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 目标管理
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 商超零售行业 快消品行业 家居建材行业
  • 课程背景
  • 课程目标
    了解销售规划的基本概念和要素 掌握销售规划制订的方法和流程 提升学员销售规划制订能力 掌握区域市场如何进行销售目标分解 掌握区域市场销售规划与目标如何有效执行
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    销售经理
  • 课程大纲

    第一节区域市场销售规划的制订

    区域市场销售绩效存在的三大问题分析

    在销售规划的制订方面

    在销售的目标管理方面

    在销售团队执行力方面

    讨论:您在以上三方面有哪些需要提升的?

    二、区域市场销售如何进行科学规划

    1、区域销售环境分析对应对之SWOT工具

    优势:如何更好地发挥

    劣势:如何有效地规避

    机会:如何抓住机会

    威胁:如何应对威胁

    现场讨论:如何运用SWOT工具调整我们的市场竞争策略

    2、区域市场竞争战略的四种类型及应用

    防御战略

    进攻战略

    侧击战略

    游击战略

    讨论:以上哪种策略最适合您的区域市场

    3、区域市场销售规划的5W2H工具

    WHY

    WHAT

    WHERE

    WHO

    WHEN

    HOW TO DO

    HOW MUCH

    4、区域市场销售规划的主要内容

    销售总体目标与指导思想

    区域市场渠道与组织结构

    区域市场产品线组合规划

    区域市场价格体系的规划

    区域市场销售传播与促销

    区域市场销售费用的预算

    区域市场销售团队的建设

    案例:皇明区域市场销售规划

    如何制定出理想的销售目标?

    销售目标制订的SMART工具

    销售目标制定注意事项

    销售目标要数字化和具体化

    实战演练:按SMART工具制订你自己的区域市场销售规划和目标

    实战工具:个人目标行动与追踪表

    销售规划的分解与目标下达

    一、销售规划的分解原则

    明确化

    具体化

    全面化

    全员化

    过程化

    管控化

    二、销售规划的分解方法

    按内容分

    按指标分

    按产品分

    按区域分

    按时间分

    按人头分

    情景演练:分解您销售规划的六个指标

    案例:如何按产品分解

    案例:如何按时间分解

    销售目标的下达和下达

    1、销售规划下达原则

    指标化原则(有据可依、操作量化)

    接受化原则(有效沟通、执行高效)

    2、销售目标的下达

    如何让销售指标有效下达

    销售目标下达的三大组成部分及作用

    案例分析:KPI指标的下达

    第三节销售规划的执行与团队驱动

    一、销售目标的执行困惑与解析

    如何让团队有效执行销售目标?

    上级如何协助下属执行销售目标?

    促使客户销售目标达成?

    如何确保销售目标的顺利执行?

    二、如何打造超级执行力的狼性销售团队

    1、雄心壮志,目光敏锐,思路清晰

    视频:动物世界中真实的狼

    案例:狼的敏锐嗅觉和洞察力

    案例:狼是如何与其它猛兽竞争的

    勇于竞争,主动出击,先入为主

    体验式训练:谁要我的钱

    视频研讨:狼攻击熊

    讨论:如何提升我们的主动竞争及竞争意识

    案例:我与华为销售人员的一席谈话

    心得分享:如何与竞争厂家竞争抢订单

    停止空谈,立即行动,百分执行

    讨论:什么是直接的执行力

    心得分享:销售人员狼性执行力公式

    心得分享:想到说到做到-----如何制定行动策略并快速实施

    专注目标,重视细节,绩效第一

    讨论:结果重要还是过程重要

    心得分享:销售人员目标有效达成的CSMRAT工具

    心得分享:提高工作绩效的PDCA工具

    心得分享:销售目标有效分析的6大方法

    相互信任,协同作战,团队为王

    心得分享:木桶理论新解------个人能力决定团队绩效

    心得分享:狼性营销人员提升执行力6大关键

    超强自信,永不言败,坚忍不拔

    案例:狼的执着精神如何为了目标共同奋斗

    心得分享:培养您自信心的12大黄金法则

    二、销售目标执行过程中的跟踪检查

    .跟踪检查的目的是什么?

    跟踪检查要遵循哪些方法?

    .建立跟踪检查制度要注意哪些要点?

    实战工具:鱼刺图分析工具及实战案例

    课程标签:通用管理、目标管理

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