职业素养 > 阳光心态

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随着世界经济的不断市场化和全球化，以及企业竞争机制的不断完善，中国的市场竞争急剧升级，对于企业员工和管理人士而言, 对其健康的职业心态的要求就更加严格以致苛刻了。态度决定一切，心态决定企业经营管理的成败的时代到来了。所以这个积极阳光的职业心态课程的成功实施，能够激发员工工作热情，激发团队工作潜能，是企业未来管理成功的关键点之一。有了健康的职业心态才可能有良好的执行力，才能让优良的制度系统成功运作，才能形成优良的企业文化，才能按部就班实现企业既定的宏伟的战略目标。

如何调整自我情绪，正确面对工作压力和挑战，保持健康的职业心态 程帮助学员明确个人职业定位，建立自己的职业信仰 帮助员工树立良好的职业思维和意识 激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作 如何更好地使员工具备正确的工作心态，积极工作，提升工作效率 启发员工与企业同成长共命运的意识思想 学会团队第一，个人第二的心态 以自己的团队、行业和公司为荣为傲 如何改变消极心智模式的方法，建立积极阳光心智模式 激励员工如何在工作中保有高度的工作热情，从而更加喜欢热爱自己工作 为自己的人生梦想而工作，为企业使命而工作 让员工掌握更好的快乐激情工作的方法，如何更有效地提升工作效率 使员工从心态改变到行为改变再到习惯改变 为企业未来建立更为良好的企业文化打下坚实基础

两天

中高层管理者、班组长、办公室人员、研发人员、技术人员、生产人员、销售人员和服务人员

第一章积极阳光心态的概念

现场激励互动游戏

积极的心态是实现一切梦想的开始！

你要什么样的生活？

员工为什么没有激情，没有士气？--如何变消极为积极？

如何打造积极的团队倍增公司绩效？

如何建立积极的信念打造无敌团队？

第二章：相信自己

本我自我真我——我要什么？

全面认识真实的自我

企业需要怎么样的员工

什么样的员工会受领导重器

现代85后员工最急需改变的8个方面

如何加强自己的自信心

消除疑虑和恐惧将畏惧化为自信

相信是成功的开始，坚持是成功的终点

相信就能看见！成功的先相信后看到，一般的人先看到后相信

相信团队相信公司才能更自信

第三章：激情快乐工作

快乐是人生终极目标

热爱是职业成功的法宝

热爱自己的职业、热爱公司、热爱产品

成功秘籍：为梦想而工作

融入团队才会有真正快乐和激情

如何做到热爱？--寻找薪水之外的东西

均衡生活，快乐职场

享受工作和生活的过程

下定决心做好是成功的关键

第四章团队至上的心态

团队热身破冰游戏

什么是团队？共同的价值观

统一的明确的奋斗目标

团队精神决定企业和个人的命运

部落时代团队建设与展示

新员工如何快速融入团队

人类靠团队精神成为世界霸主

好的团队精神的民族和国家领导世界

相信公司、远景、领导、产品、同事是好的

信任的前提坚持原则

好的团队精神的企业可以创造奇迹

避免分小团队——急速60秒挑战训练

第五章强大工作执行力与责任心

美国西点军校的启示

团队执行中必须保持零特例

能力强心态消极员工的危害

做一个让领导放心的下属

实现与领导的有效配合

怎样加强自我的执行能力

建立团队间的良性竞争

特殊员工要以身作则

自律造就成功的你

挑战是人生的最大价值所在

员工成功的天敌：找借口

让自己不可替代

第一次就把事情做好

只为成功找方法，不为失败找借口

很多人失败的原因—---经常“打一枪换一个地方”

三百六十行，行行出状元，职业成功秘诀---坚持到底，直到挖到水！

坚持到底直到成功

第六章：学习成长与改变习惯

树立终生学习的理念

自我学习的技巧与方法

团队分享学习的方法

经常给自己充电

要与什么样的人交朋友

唯一不变的就是变

我们有哪些坏习惯分析

培养的良好工作习惯重要性

员工不同习惯类型分析

要“逼”自己进步-适度的压力感

改变习惯的技巧与方法

如何使自己进行有效工作承诺

建立主动汇报习惯

建立自动自发习惯

如何建立良好沟通习惯

第七章：如何激发自我潜能

我是独一无二的

关注点等于事实

激发潜能的技巧和习惯

建立超强心智模式

如何把上司的要求贯彻到执行上

如何使自己跑得更快效率更高

如何执行铁的纪律和亲情般的关爱

如何进行自我管理

不为薪水而工作

建立社会责任感

保持乐观的态度

第八章感恩信仰与仁爱之心

境由心造

感恩家人

感恩企业

感恩社会

仁爱的含义

用爱来面对人生

用爱来面对工司、同事和我们共同的事业

用信仰来面对人生和工作

结束总结游戏

各组学习分享大总结

http://www.mingshi51.com/jiangshi-1zysy-2ygxt.html

课程标签：职业素养、阳光心态