2019-06-10 更新 577次浏览
一、人本管理的基本理念
1、领导者的理念误区与现实表现
2、现存问题与诊断
3、员工行为的动力结构分析
4、管理制度的作用机理与设计思路
5、文化理念的作用机理与构建思路
6、人本管理体系的内容构成与建设步骤
二、领导力提升的方法
1、树立一个理念
2、抓住两个目标
3、完成三个任务
提高四个素质
提高五大权威影响力
三、执行力提升的方法
识别与驱除两大心魔
组织体系构建四步曲
制度体系的四大功能与完善之道
文化理念体系建构的八大步骤
课程标签:通用管理、执行力