职业素养、成功励志

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《企业执行力与目标计划管理》 改变从心开始 《高效能人士的七个习惯》 《您不是一座孤岛——高效沟通技巧》 《电力企业培训系统解决方案》 《管理者12项管理技能训练》 《员工执行力提升训练》 《企业人性化管理》 《电力企业培训管理者培训》 《培训培训师》
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
新晋员工成长与职业规划

2019-06-11 更新 585次浏览

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  • 所属领域
    人力资源 > 职业生涯
  • 适合行业
    银行证券行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一单元认清职业角色缓解职业压力

    一、从学生到职业人的角色转变

    1.场所不同

    2.人际关系不同

    3.评价标准不同

    4.文化不同

    二、正确化解初入职场的压力

    1.对压力的认识

    2.压力源

    3.压力反应

    4.压力缓解

    第二单元我是责任者

    一、个人职业道德成熟

    1.职业道德原则

    2.对规律的遵从

    3.专业化

    4.程序化或流程化

    5.合约化

    6.品牌化

    二、专业、敬业与个人职业定位

    三、秉承忠诚心

    1.企业需要什么样的员工

    2.关于忠诚

    3.培养积极的职业心态

    4.自我激励的12条规律

    第三单元态度决定一切

    一、态度的定义

    1.PMA的魅力

    2.导致NMA的个人因素

    3.做一个光明使者

    二、做一个完整的人

    1.价值观

    2.态度

    3.理想

    4.执行

    5.兴趣

    6.人际

    三、职业心态

    1.忠诚

    2.敬业

    3.责任感

    4.荣誉感

    5.尊重

    6.团队合作

    第四单元习惯成就未来

    一、习惯的概念

    二、良好的职业习惯

    三、高效能人士的七项习惯

    第五单元职业生涯的一般概念

    一、职业生涯的重要性

    1.概念

    2.基本含义

    二、职涯发展阶段论

    第六单元职业锚

    一、概念

    二、类型

    1.技术型

    2.管理型

    3.创造型

    4.安全型

    5.自主型

    三、职业锚的个人开发

    第七单元个人职业生涯分析

    一、个人职业定位

    3.自我评价

    4.理想的生活方式

    5.职业定位

    二、职业目标制定

    三、职业生涯初期的自我管理

    1.特点分析

    2.迅速进入工作状态的策略


    课程标签:人力资源、职业生涯

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