第一部分：个人反思
我会什么、我能干什么、我干的怎么样、我给企业带来的是……什么是团队?我能够为团队的成功做些什么?
8:30-10:00心态篇
自我反省：认清自我“我”是一切的根源;不找任何借口保证完成任务.让学员拥有归属感，同时让他们理解心态是如何影响行为及结果的,
10:00-10:30明白目的
学习意义：营造与众不同的学习氛围，把学员带到学习的环境中来.
10:40-12:00团队意识
我不是一个人：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
第二部分：感恩责任
让每位员工发自内心的感恩老板平台，勇于承担责任。
13:00-14:00团队组建
领导作用：
1、正确引导成员完成目标
2、提升团队合作精神
3、带领团队完成整体目标
4、控制好过程，做好过程管理
14:10-16:30责任与承诺
领袖风采：这是一个很沉重的体验，一个让你永远都不会忘记的体验，强调责任和团队中每一个人的重要性，团队中的每一个人是很小的单元，但每个人所犯的错误却能导致团队的整体失败.通过这个催人泪下的场景，反思领导的责任和团队成员的责任，感悟“责任”沉甸甸的含义.
16:30-17:30感恩分享
换位思考：启迪学员在团队配合中养成换位思考、善意妥协和彼此双赢的思维，具有极深的震撼性.
第三部分：自我重塑
由于我们的不努力，导致团队最后的失败，谁来承担责任?为什么我们总是当承诺做不到时去找理由、原因、借口?在过往的人生历程中，我们真得明白责任的涵义吗?
18:30-20:00自我反思，感恩分享
引发学员对彼此之间的感情进行升华，让爱洋溢在企业与员工之间，凝聚企业与员工之间的关系.让学员明白爱也是一份责任，找到向上的动力.老师进行点评引导。自我激发。
20:15-22:00自我认识，自我价值
自我价值重塑，自我规划。自我调整。
第二天
第四部分：自我重塑
由于我们的不努力，导致团队最后的失败，谁来承担责任?为什么我们总是当承诺做不到时去找理由、原因、借口?在过往的人生历程中，我们真得明白责任的涵义吗?
8:30-9:40挑战自我，战胜自我
让学员向内看自己，通过优胜劣汰的游戏让学员增强危机意识，如果没有责任感，那么企业将被市场所淘汰，员工将会失去成就自我的平台.学会抗击各种外界打击的能力。
9:40-12:00突破重围，打击魔鬼
让学员充分的认识自己在生活和工作中可能存在的不良的心智模式，并建立突破的欲望.走出舒适区去创造更多的可能，通过改变心智模式，从而达到超越自我，通过团队学习，从而学会系统思考，进而创造共同远景.
13:00-14:00设定目标，达成目标
当面对困难的时候，人故有的习惯是不可能，面对团队的困难，你又是如何思考的?挑战并重新认识自我，挖掘潜能，增强自信，团队在困难面前如何相互鼓励，共同前进，体验全力以赴去实现目标的感觉，团队不抛弃不放弃.
14:00-16:30坚持到底，钢铁是怎样炼成的
有创意，有激情，就有可能，只要能想到，只要有决心做到，办法总比问题多，成功距离我们并不遥远.分享自己的成功。
16:30-17:00学员代表，感悟
学员发表对整体活动中自己的感悟和心情，提出自己未来在工作中的改变.制定下一阶段的学习内容.
17:00-17:30领导学习总结
对本次培训学习做总结。
结束给予卓越团队颁奖

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