人才管理、人才顾问专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    中高层管理类: 《中层人才复制技术》《管理思维与管理技能提升》 《高效执行力打造》《团队建设与团队文化打造》 《领导力塑造与提升》《部属培育》《高效沟通》 综合素养类: 《责任胜于能力》《不抱怨的世界》 授课特点和风格  有上千人以上大型公开课控场经验,讲课风格分寸感好,激情与务实并重,语言简练、风趣、幽默,演讲风格主要……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
领导魅力修炼

2019-06-20 更新 416次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
  • 课程背景
    培养良好的工作心态,增强工作效率,转变思维快乐工作 优化职业素养,增强责任与感恩意识,提升对企业忠诚度 帮助企业凝聚人心,建立“与企业共命运”的职业信念 学习认知领导艺术,提升领导魅力,增强团队协作意识
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    阳光心态能给我们带来什么?

    一、唤醒抱怨现状塑造阳光心态

    心态的“五大陷阱”

    时刻检查自己的思维和精力

    抱怨是无意识的拒绝行动

    抱怨是逃避现实的隐蔽工具

    员工心态修炼的六要素

    二、怎样塑造阳光心态?

    阳光心态之包容心

    阳光心态之学习力

    阳光心态之感恩心

    阳光心态之自信心

    阳光心态之进取心

    阳光心态之责任感

    三、揭开责任本质重塑责任意识

    责任心,就是“责任信”

    责任力,就是“责任里”

    责任感,就是“责任敢”

    负责人,就是“负责任”

    不是“做事”而是“做成事”

    工作小疏忽,客户大问题

    只有客户满意,领导才会满意

    工作无小事,事事做到位

    四、领导人自身修炼的两大重要法门

    榜样说服为荣,空说道理为耻

    领导者让员工执行前,先把自己执行掉

    绝对不让自己成为团队中的“破窗”

    担当责任是领袖入门的标致

    焦点利已,众人反你,焦点利他,众人帮你

    五、领导能力优化与提升

    领导者选人用人能力

    领导者四种教练能力

    领导者驱动团队能力

    领导者管控团队能力


    课程标签:领导力、领导技能

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