一、走入TTT高级训练营
1、多元化企业培训模式
TTT的内涵
课程训练要求及收获
如何开展多元化的培训模式
2、讲师的基本素养
学员介绍（讲师点评）
讲师的基本素养
小组讨论环节
我们该成为一名怎样的讲师
3、实践案例分享
二、做一个具有感染力的讲师
1．透析学历教育与企业培训
讲师不同于教师
专业讲师的综合素质
企业培训师定位
培训讲师的五大核心技能
培训师的三种角色
2．培训对象分析
小组讨论（我们的培训对象特征）
成人学习的特点分析
培训形式与效果分析
实施成功“成人”培训的要点
学习十六条学习原理
3．企业最需要培训的环境分析
4．培训心理学
5、一分钟演练及讲师点评
6、填写分析表，小组讨论
案例
三、使培训和演讲更为有效（编）
1、轻松准备12步
2、确定合理的演讲结构
科学拟定提纲
四种经典结构及其演练
3、培训内容的逻辑设计
培训信息量的把控
开场白的设计
内容的过度技巧
有效的结尾
4、三分钟演讲及讲师点评
5、填写分析表、小组讨论
四、使你的培训和演讲更精彩（导）
1、常用的训练教学方法
2、“导”的三要素
3、如何有效地控场
4、特殊学员的引导
5、影响培训效果的要素分析
6、科学设计一场培训演讲
五、增强自身培训和演讲魅力
1、表达要素分析
2、讲师形象
3、演讲中的肢体语言
4、语言表达技巧
5、练习环节
6、五分钟演讲及讲师点评
7、总结分析、考核认证

课程标签：大客户营销 | 销售技巧