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所属领域
企业战略 > 战略规划
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适合行业
生产制造行业 酒店餐饮行业 教育培训行业 通信行业 其他
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课程背景
人力资源管理随着中国的高速发展而发展，这门管理越来越被企业管理家所关注和重视。企业的竞争说到底是人才的竞争，人才要通过人力资源合理的管理而发挥其人才作用。中国人力资源管理职业资格证书制度的推进，让更多的从事企业管理和人力资源管理的工作者为提高自身的技能而走向人力资源管理理论的学习。本课就是为这些人服务而设置的。
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课程目标
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课程时长
一天
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适合对象
人力资源管理者、企业中高层管理人员
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课程大纲
第一篇：人力资源规划概念
第二篇：企业战略与人力资源战略
第三篇：环境分析与供求预测
第四篇：人力资源战略的制定
第五篇：人力资源战略规划
第六篇：规划的实施与控制
第七篇：企业与企业类型
第八篇：人力资源业务规划
第九篇：综合案例研讨
课程标签：企业战略、战略规划
