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  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《新岗位的必修课:超级执行力的启动密码》主要针对新入职的员工、新晋升的管理人员、企业主管级及以上的现职人员、企业期望其执行能力提升的人员。 《营销人的提升课:拿什么来完成营销目标?》主要针对企业高层管理人员及营销体系人员。 《领导层的素养课:高效修炼领导素养的29招》主要针对企业中高级领导人员。
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
超级执行力的启动密码培训课程大纲

2019-12-27 更新 577次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 执行力
  • 适合行业
    生产制造行业 商超零售行业 汽车服务行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    95%以上的职场人员,角色转变后都会感到很不适应;明明已经很努力了,但是执行力还是不达标。原来,我们一直没有找到启动密码……
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    新入职的员工;新晋升的管理人员;企业主管级及以上的现职人员;企业期望其执行能力提升的人员。
  • 课程大纲

    导入:价值观和方法论,超级执行力启动关键在思维

    利益:动态平衡

    任何事情都同时存在各种不同的利益,任何结果都是各种利益作用的结果,如何权衡各种利益?

    目标:方向保障

    下级目标与上级目标,个人规划与组织愿景,短期目标与长期目标

    适度:相对最优

    过犹不及,如何把握好度?

    沟通:独特艺术

    认识自己和他人,人性化管理沟通

    营销:无处不在

    随时营销,抓住机会,树立品牌,让人爱你

    建筑:清晰明了

    宏观、中观、微观,一般、特殊、更特殊

    冒尖:创造差异

    多那么一点点,创造差异,你的优势在哪里?

    正向:乐观积极

    正向和负向,相对和绝对,压力与动力,希望与绝望

    新人:独立思考

    影响与被影响,主观与客观,速度、高度、深度与广度

    学习:与时俱进

    木桶原理,空桶心态,潜力挖掘

    课程标签:通用管理、执行力

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