组织领导力训练专家 中华教练网总教练

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《全员激励——优秀员工核心修炼》 《教练管理——管理者的教练技术》 《赢在责任(版本1)——管理者责任意识塑造》 《赢在责任(版本2)——企业责任文化建设》 《赢在责任(版本3)——9小时演讲版(含责任行为)》 《组织责任文化建设》 《培养员工自动自发》 《目标管理与绩效考核》 《专业销售人员销售技能与礼仪》 《中小……
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    0元/天(参考价格)
非人力资源经理的人力资源管理

2019-06-26 更新 275次浏览

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  • 所属领域
    人力资源 > 非人力资源
  • 适合行业
    政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    各企业、事业单位及公司中高层管理人员
  • 课程大纲

    一、人力资源管理基础知识

    1、什么是人力资源管理

    2、人力资源管理的实质

    3、人力资源管理的目标与意义

    二、人力资源管理与部门业务管理

    1、部门经理必须参与人力资源管理

    2、部门经理必须掌握的人力资源管理要素

    3、部门经理与HR部门的责任分工

    三、部门经理如何选人

    1、工作任务分析

    2、招聘与面试

    3、内部选拔与外部选拔

    四、部门经理如何育人

    1、新进人员培训

    2、教练型管理

    3、人才梯队培养计划

    五、部门经理如何用人

    1、目标管理与绩效考核

    2、薪酬与福利

    3、授权与激励

    六、部门经理如何留人

    1、职业规划

    2、解决冲突

    3、离职面谈

    七、部门经理人力资源综合练习

    1、你是一个善于沟通的人吗?

    2、你是一个教练型管理者吗?

    3、你能发挥人力资源效率吗?


    课程标签:人力资源、非人力资源

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