本土化精益生产管理模式创始人

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    1、品牌课程 01、《本土化精益生产管理模式高级研修班》(三天两夜) 02、《现场改善十二招》(两天一夜) 03、《精益班组一线主管全能特训营》(两天一夜) 04、《团队领导素质特训营》(两天两夜30小时) 2、精品课程 01、《精益领导十大修炼》(两天一夜) 02、《打造精益正能量阳光团队》(两天一夜) 03、《精益……
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优秀班组长管理技能提升培训课程大纲

2019-12-26 更新 356次浏览

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  • 所属领域
    生产管理 > 班组长管理
  • 适合行业
  • 课程背景
    优秀班组长管理技能提升培训已帮助很多企业的班组长,企业只有把班组长培训好了,才能真正做到高效低耗、质量交货期的保证!我们很多企业的班组长一线管理人员等都是从员工中提拔而来,基本上没有经过专业的培训,这些人都是凭着自己的经验在管理,从心态、意识、思想、能力上都达不到合格班组长的要求,加上企业对班组长的培训不够,这样一来我们的班组长怎么能够满足我们的要求呢,此课程为您解答!
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一章、班组长的尴尬位置

    1夹生饼

    2有责无权

    3有苦无功

    4有心无力

    5有点无面

    6有话不敢说

    第二章:企业离不开班组长中基层主管

    1抓好生产提高效率

    2保证质量控制不良

    3带好团队充满激情

    4杜绝浪费降低损耗

    5搞好环境干净整齐

    6维护设备保障运行

    7按单生产准时交货

    8抓好安全杜绝异常

    第三章:现有班组长中基层主管的八缺

    1缺榜样不知跟谁学

    2缺培训不知怎样做

    3缺教育思想难改变

    4缺愿景不知往哪走

    5缺机制总是没动力

    6缺氛围总是没激情

    7缺尊重总是没面子

    8缺沟通总是有障碍

    第四章:班组长中基层主管的十二大日常工作

    01开好早会善激励

    02计划安排要合理

    03物料摆放要整齐

    04环境卫生需清洁

    05检查监督心要细

    06控制损耗无浪费

    07做好报表算好帐

    08保证质量保交期

    09整合优势挖潜能

    10沟通到位促稳定

    11及时跟催服务好

    12发现异常及时改

    第五章:企业班组长中基层主管需提升的八大能力

    1计划安排统筹能力

    2下属教育引导能力

    3检查监督控制能力

    4培训下属专业技能

    5制造激情氛围能力

    6善于激励沟通协调

    7及时处理问题能力

    8爱好学习钻研能力

    第六章:企业优秀班组长中基层主管需具备的四大特征

    1以身作则树榜样

    2心胸宽广能包容

    3敢担责任不逃避

    4爱岗敬业懂感恩

    课程标签:生产管理、班组长管理

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