国家职业规划师和高级人力资源师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    一、精品管理类: 《TMP企业中层干部管理》 《创新思维与创新方法》 《从专业走向管理》 《高尔夫管理 (通用版)》 《公文写作能力提升》火热 《金字塔原理与公文写作》 《思维导图在职场中的应用》火热 《六顶思考帽》……
  • 邀请费用:
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论文写作培训课程大纲

2019-12-18 更新 783次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 办公技能
  • 适合行业
    银行证券行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    各部门骨干、主管
  • 课程大纲

    一、论文写作基础知识

    1、论文的分类及特征 

    (1)分类

    -- 工程专业技术论文

    -- 经营管理工作(技术)类论文

    -- 政工(工作或技术)类论文

    (2)特征

    -- 经验、知识和技巧

    -- 具体的、可实际操作的

    -- 已经实践验证,可重复验证的

    2、怎样才是一篇好的论文 

    (1)论点的创新性

    (2)选题实用性

    (3)论据正确性

    (4)论文内容实际效果

    (5)论文写作表达水平

    3、常用的论证知识 

    (1)演绎论证技巧

    (2)归纳论证技巧

    (3)类比论证技巧

    (4)逆向论证技巧


    二、论文的写作

    1、如何选题 

    来源:-- 从工作实践中来

    -- 从工作问题中来

    -- 从思考和研究中来

    可选课题:方法、目标、手段、评价、效率、理念、安全、

    质量、成本、环保、评价、流程、资源、培训、

    班组管理、流程优化、范式建构、改革热点…

    2、如何提炼论点 

    -- 分解细化问题:工具鱼骨图

    -- 范围界定明确,意思直接明确,避免借喻或引申

    -- 有创新意识、不人云亦云

    3、如何搜集资料 

    -- 读摘要和标题

    -- 做好分类和记录

    -- 分类整理观点

    -- 集中时间读文献

    -- 精读重点文献

    -- 重点读综述类文献

    4、如何拟定提纲 

    -- 金字塔原理

    -- 如何用金字塔原理呈现论文重点内容

    -- 初步框架与预期预估或暂时空缺

    【课堂活动】学员现场对论文提纲拟定的分享

    5、如何撰写论文:

    (1)论文的结构与具体撰写方法:

    -- 前置部分:标题

    作者姓名

    单位地址

    摘要

    关键词

    -- 主题部分:引言

    正文:引言:前言

    研究方法:材料与方法

    研究结果:直接结果及分析说明

    插图与表格:

    讨论:对结果的引申、推论和讨论

    小结:阶段的要点概况

    结论

    -- 附录部分:致谢(非必要)/参考文献

    (2)不同类型的论文撰写异同:

    相同部分:

    -- 都是讨论、论述、研究的文章

    -- 都是学术、科学、创新、理论的结合

    不同部分:

    -- 工程专业技术论文:科学、技术的实践应用

    观点与数据的相互印证

    -- 经营管理工作类:经验总结和分析

    关注经营管理的目标或目的 

    理论/方法/应用的相互印证

    -- 政工工作或技术:关注实施背景与前提

    关注需求与结果达成

    结果应用的普遍意义和实用性

    -- 学术报告的撰写:缜密的科学知识基础上

    观点与数据

    新的观点

    (3)论文撰写的技巧

    -- 根据提纲取舍和整理资料

    -- 开门见山,拒绝正确的废话

    -- 每一段的首句就是一个小观点

    -- 均衡各段落之间的篇幅

    -- 多用例子、数据和图表说话

    【课堂活动】优秀论文与失败论文的分享

    三、怎样写出有创新亮点的论文

    1、创新的基本认知 

    2、基于岗位的工作创新

    3、创新的三大要素

    4、突破心智模式,开启创新的大门

    -- 心智模式是怎样形成

    -- 工作中的四种思维模式

    5、如何洞察工作中的创新机会


    课程标签:职业素养,办公技能

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