汽车销售-销售团队管理专家

  • 擅长领域:
    门店销售】【团队建设】【TTT
  • 主讲课程:
    主讲课程: 《服务制胜-汽车4S品牌服务营销》 《成交为王-汽车4S店销冠特训营》 《业绩倍增-汽车互联网O2O营销策略》 《雄霸天下-狼王团队打造巅峰训练》 《赢在管理-销售管理者领导力提升》
  • 邀请费用:
    16800元/天(参考价格)
上海司铭宇讲师《岗位经验萃取与微课开发》

2021-07-21 更新 163次浏览

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  • 所属领域
    人力资源 > TTT
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 汽车服务行业 保险行业
  • 课程背景
    【课程背景】: 随着移动互联网的发展,移动端的学习已经成为企业培训的新趋势。即时、碎片的学习,需要借助于微课。微课的最大特点是即学即用、即用即查,无需提前做预防性学习,所以微课要“微”,内容必须小,聚焦于工作场景的内容最容易开发成微课。
  • 课程目标
    【培训目标】:1.掌握微课的开发步骤 2.每人开发1门场景微课
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    【培训对象】:内训师、培训管理员、业务主管、业务骨干
  • 课程大纲

    《岗位经验萃取与微课开发》

    【课程背景】:

    随着移动互联网的发展,移动端的学习已经成为企业培训的新趋势。即时、碎片的学习,需要借助于微课。微课的最大特点是即学即用、即用即查,无需提前做预防性学习,所以微课要“微”,内容必须小,聚焦于工作场景的内容最容易开发成微课。

    【课程特色】:

    成果性:每一次萃取都在保留经验,每一次培训都会产生成果

    体验性:激发学员参与,贡献个人最佳实践,一步一练一评

    共创性:团队共创内部最佳实践,当天汇集组织智慧产出成果

    【培训对象】:内训师、培训管理员、业务主管、业务骨干

    【培训目标】:1.掌握微课的开发步骤  2.每人开发1门场景微课

    【输出成果】:1.形式:PPT  2.成果:1门微课/人

    【培训时长】:12H

    【教学方式】:

    1.讲:讲师讲授,

    2.范:范例演示,

    3.练:小组练习,

    4.评:辅导点评,

    5.改:修改完善,6.展:成果展示,

    每个模块都是采用一步一练一评的方式,化整为零,逐步引导学员萃取经验,最后合成完整的经验。

    【课程大纲】:

    一、确定主题

    (一)确定主题:    1.确定主题  2.界定主题  3.分组认领主题

    (二)拆分场景:    1.拆分场景  2.筛选场景  3.场景排序 4.场景分工

    二、萃取经验

    (一)经验萃取步骤:    1.典型案例  2.主要经验  3.操作步骤  4.难点提醒

    (二)各自萃取经验:    1.学员萃取经验  2.老师辅导点评

    三、课程结构    1.标题  2.导入  3.目录  4.步骤  5.总结

    四、课程内容

    (一)标题流行化    1.说明式标题  2.疑问式标题  3.肯定式标题  4.成语式标题

    (二)导入冲击化    1.案例导入2.数据导入3.名言导入4.问题导入

    (三)步骤口诀化    1.要字诀2.重字诀3.数字诀4.连字诀

    (四)正文对称化    1.对齐原则2.短语概括 3.关键字词

    (五)总结强调化     1..标题 2.步骤

    五、课程形式    1.简洁化2.图表化3.重点化

    六、成果展示    1.选择3个优秀作品2.学员展示3.讲师点评


    课程标签:微课开发,微课制作,微课设计

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