广东金融学院教授

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    综合管理类: 企业管理创新与组织变革; 企业管理干部能力提升; 政府领导干部管理能力提升; 领导干部决策与领导技能; 人力资源管理类: 企业战略人力资源管理; 组织行为学; 绩效考核与薪酬设计; 绩效管理与绩效考核;
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
企业用人管人策略一天培训课程大纲

2019-09-10 更新 304次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 建筑地产行业 保险行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一部分:企业用人策略

    1、企业用人政策的制定:以中国集装箱集团为例

    2、圈内用德,圈外用才;

    3、先儿子后女婿;

    4、对核心员工的目标管理;

    5、对一般员工的科学培训管理;

    第二部分:企业管人策略

    1、企业发展与工作流程到关键岗位;通过优化工作流程,调整组织结构,给员工创造新机会;

    2、建立学习型组织

    通过组织学习,达到有用知识在企业内的共享,提升员工的职业素养;

    3、搭建员工的职业阶梯

    平行职业阶梯的搭建;

    老板的DJ作用;大家好,才是真的好;

    第三部分:管人与管理者

    1、管理者的三项技能;

    2、管理者在管人中的角色;

    3、管理者的领导力;

    4、对90后员工的管理问题。

    http://www.mingshi51.com/kecheng/1ldl/

    课程标签:领导力,领导技能

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