2012中国十大管理培训讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    企业管理类:《情景领导》、《目标管理》、《做最靠谱的中层训练营》、《教练式辅导技巧》、《跨部门沟通与协作》、《行动学习--从强压到自动自发》、《高效人际沟通训练》(一阶与进阶)、《教练式领导力》、《九型人格与识人用人》、《互联网时代下85,,90后管理》、《如何培养员工乐干精神》、《互联网时代下卓越领导五力模型训练营》、《中层执行力提……
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
团队变革领导力沙盘

2019-05-16 更新 246次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 沙盘模拟
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 酒店餐饮行业 服装鞋包行业 家居建材行业
  • 课程背景
    互聯網時代下“领导力和领导人才“在中国是稀缺资源 在今天互联网思维的时代,有的企业爆发式发展,很短时间规模迅速膨胀,有的企業一夜之間處在轉型變革的風口浪尖。高速发展的企业发展究竟是昙花一现还是持续稳步增长,面臨轉型變革的企業是否能實現華麗轉身?仅有好的市场机遇,不能保证企业持续长久的盈利;仅有管理的规章制度,并不意味着企业整体能力的提高。要想使企业具有持续的竞争能力,在快速变化的环境中,既能灵活应变,又能保持“内部秩序”,企业需要打造组织的整体能力。为此, “有力的领导”是企业成长、变革和再生的最重要关键因素。遗憾的是,领导力注定是短缺资源。 领导者是可以系统培养的 “造船不如买船,买船不如租船”的观念,是不能长久的。对于企业规模增长很快的中国企业来说,要及早开始注意培养管理者的领导力,挖掘他们的领导潜能,并从员工中寻找具有领导能力的人才并对其进行培训,这样才能在一个快速变化的市场里获得生存的空间,取得持续发展。 本沙盘课程针对卓越领导者核心能力培养设计,通过真实的沙盘情景模拟,真实地模拟体验,从而感悟和训练领导者的核心能力。
  • 课程目标
    认识领导力和团队合作的重要性,使自己团队的行动与团队共同理念保持一致; 建立领导者的信誉、提升领导者的前瞻能力,以身作则,为团队树立榜样; 提升领导者带团队的能力,激发共同愿景,追求卓越; 让领导者使团队形成相互信任、良性冲突、兑现承诺、提升责任、聚焦结果的氛围; 学习变革的周期、领导的风格,从而有效领导变革; 激发领导者突破现状,提升激励他人的能力,带领团队迎接挑战; 基于成果导向的实战沙盘练习设计,掌握行动学习促动技术的操作流程、方法和工具; 融合应用众多企业咨询实战经验,应用行动学习促动技术,促发团队内生智慧。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    企业中高层管理者
  • 课程大纲

    【课程大纲】
    第一模块:项目管理与MSProject概述
    项目管理概念
    项目管理的职能
    项目管理的五大过程组
    项目管理十大知识体系
    MSProject如何与项目管理结合
    第二模块:运用Project编制项目管理计划
    初始完整的Project页面,确认启动项
    在Project中确定项目日期
    设置基于企业的项目整体日历标准
    确认项目范围和交付成果范围标准要求
    在Project中创建WBS(过程和结果)
    关于WBS控制账户和工作包的定义、WBS编码方式
    关于项目生命周期、阶段、过程在Project中的应用
    创建企业个性化的企业日历
    局部和全局功能设置
    第三模块:运用Project管理项目资源
    估算单个活动持续时间
    活动工期、工时,工作时间与自然时间的设置
    资源调配和过度分配处理
    在Project中进行资源的有效管理
    在Project中识别、编辑和创建关键路径
    Project中自由和总浮动时间的概念
    在Project中完善项目进度计划表
    第四模块:管理项目成本
    项目成本管理和Project成本定义
    在Project页面创建成本信息的文本框
    创建资源费率和成本累算方式
    在Project中成本警示灯设置
    完善成本管理信息,创建成本预算
    第五模块:项目任务规划过程
    项目时间管理和Project活动定义
    Project中“任务”的属性
    里程碑任务的意义和设置、周期性任务设置方式
    在Project中给活动排序(FS/SS/FF/FS)
    关于活动提前量和滞后量
    第六模块:项目执行与计划变更控制
    推进和更新活动进度/成本/交付成果
    设置任务(摘要任务)完成域
    创建各类报表创建过程管理资产
    设置任务、阶段和里程碑点的工作绩效
    在Project中创建过程管理资产
    跟踪、监控和实施项目变更管理
    第七模块:作业布置及后续问题解答

    课程标签:团队建设,目标管理,非人,企业文化.

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