2019-10-17 更新 410次浏览
一、课程开营领导寄语——进行培训前动员
二、中国PTT家谱及发展介绍
让企业培训师知道PTT能为自己授课带来的价值
三、PTT课程目的介绍
目的:帮助企业培训师了解课程期间自己要做什么
四、PTT课程核心宗旨
目的:标准企业培训师了解本次课程的成果
五、戏说PTT 培训
目的:培训行业一些关于培训师所有课程
六、认识PTT、
目的:帮助培训师如何在学习PTT初级班后的后期进步
七、企业培训师主讲课程定位【学员内人30秒】
目的:帮助导师了解学员基本功和后期引导方向
八、企业培训师主讲课程分类
目的:帮助企业培训师了解所有课程类型和特性
九、企业培训师学习心得分享
目的:帮助导师和学员锁定上段学习成果
十、第一次研讨会:讲好课程的必备要素
目的:帮助企业了解培训师需要的知识与能力
十一、企业培训师第一次讲课训练
目的:了解企业培训师基本功及知道如何提升授课能力
十二、企业培训师授课形式引入+内容执行
目的:帮助企业培训师知道如何将内容讲清楚
十三、企业培训师形式引入+内容执行训练
目的:讲本内容有效训练,让企业讲师掌握
注:如果是四天培训,在这里第一天内容结束。含学员三次训练,三次分享。
十四、企业培训师心得分享
目的:帮助导师和学员锁定上段学习成果
十五、企业培训师角色定位
目的:帮助企业培训师了解以后自己的责任和使命
十六:企业培训师培训宣言
目的:根据全面的内容了解企业培训师格局
十七:企业培训师紧张处理目的:帮助企业培训师课程减压
注:如果是三天培训,在这里第一天内容结束,学员三次训练,三次分享。
十八、企业培训师授课害怕来源分析
目的:帮助企业培训师了解授课紧张源
模式下授课能力水平有明显提高。
十九、企业培训师开场得分的重要性及训练
目的:帮助企业培训师了解课程开局的需要性
二十、研讨会:企业培训师如何做好课程开场
目的:帮助企业培训师在以后课程开场中做训练
二十一、企业培训师肢体语言训练
目的:帮助培训师掌握稳健的台风
二十二、培训师课程开发3分钟训练
目的:帮助企业培训师掌握开场技巧,和学习别人开场
注:如果是三天培训,在这里第二天内容结束,学员5次训练,四次分享。
二十三、企业培训师抓住学员注意力语言训练
目的:帮助企业培训师了解讲故事,讲案例的专业语言
二十四、企业培训师初级感性语言训练
目的:帮助企业培训师掌握和提升感性语言能力
注:这个阶段,三天学习的学员,比二天班级的学员的课程互动、学员注意力、授课娴熟都要高很多;这个阶段,四天学习的学员,比三天班级的学员的课程互动、学员注意力、授课娴熟都要高很多;
如果是四天培训,在这里第三天内容结束,学员6次训练,五次分享。
二十五、企业培训师课程氛围设计
目的:培训企业培训师掌握提升课程快乐元素的能力
二十六、企业培训师课程互动能力训练
目的:提升企业培训师课程提问的能力
二十七、企业培训师口述语言训练
目的:提升企业培训师课程中把内容说清楚的能力训练
二十八、企业培训师最后一次训练
目的:将学员学习的所有技能进行结合内容授课训练
二十九、企业培训师授课信心建立
目的:帮助培训师对自己授课有信心
注:这个阶段,三天训练的培训师比二天学习的培训师信心要强很多
四天学习的企业培训师比三天学习的企业培训师信心要强很多
三十、企业培训师课程常见问题处理技巧
目的:帮助企业培训师掌握课程一些紧急问题处理
三十一、课程回顾:
导师进行课程回顾——增强企业培训师对整体内容进行梳理
课程标签:通用管理、执行力