领导力系统提升专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《情境领导》 《领越领导力》 《高效能人士的七个习惯》 《当责不让——管理者塑造组织责任力》 《深度管理——突破管理困境的五项深度》 《引爆高效执行力》 《管理者综合能力实战特训营》 《“亮剑”精神与领导艺术》 授课风格: 潘老师学识广博,培训风格生动幽默,培训中倡导“三实”原则,即:实战、实效、实用,结合自身丰富的……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
高效能人士的七个习惯

2019-07-04 更新 726次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    职业素养 > 职业修养
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 家居建材行业 汽车服务行业 建筑地产行业
  • 课程背景
    风靡全球,被翻译成几十个国家的语言,影响了世界上几代人的一门人生必修课!
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    有志于活出生命意义的人
  • 课程大纲

    一、重新探索自我

    (一)由内而外全面造就自己

    1、品格与能力

    2、思维定式的力量

    3、原则与价值

    4、成长与改变的原则

    5、如何除掉心灵的杂草?

    (二)为圆满人生做准备

    1、习惯的培养

    2、思维决定成就导图

    3、成熟模式图

    4、产品与产能的跷跷板

    5、七大准则与三大成长关系图谱

    6、个人与团队的效率观

    二、个人的成功——从依赖到独立

    (一)习惯一:积极主动

    1、刺激——回应

    2、主动积极的特征

    3、聆听自己的语言

    4、关注圈与影响圈

    5、接纳责任

    6、如何扩大影响圈

    (二)习惯二:以终为始

    1、主动设计还是被动接受

    2、领导与管理:两次创造

    3、改写人生剧本

    4、我的使命宣言

    5、选择生活的中心

    6、开发右脑的两个途径

    7、确定角色和目标

    (三)习惯三:要事第一

    1、时间管理的演变

    2、时间管理矩阵

    3、4D时间管理法则

    5、什么才是要事?

    6、要事的判断标准

    7、高效能的秘诀——授权

    三、团队的成功——从独立到互赖

    (一)习惯四:双赢思维

    1、情感银行账户

    2、人际关系六模式

    3、富足与匮乏心态

    4、互动:双赢的体验

    5、双赢协议五要素

    (二)习惯五:知彼解己

    1、人才素质的冰山理论

    2、约哈里窗

    3、沟通的障碍

    4、倾听的解析

    5、何谓同理心?

    6、理解与认识

    (三)习惯六:统合综效

    1、综效的流程

    2、集思广益的合作

    3、第三方替代方案

    4、协作减效

    5、力场分析

    四、自我提升和完善

    (一)习惯七:不断更新

    1、不断更新四方向

    2、更新的螺旋

    3、原则中心式生活

    4、图解职场三十六计

    (二)再论由内而外造就自己

    1、代际传承

    2、成为转型者

    3、系统解读七个习惯


    课程标签:职业素养、职业修养

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备2021027467号-2

Copyright © 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询