企业经营管理问题诊断、企业文化建设、领导力建设、管理技能提升、人力资源顾问专家。

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    企业文化类: 《以客户为中心的经营与服务理念》、《企业从华为学习什么?如何学?》、《狼性的企业文化(基于华为的核心价值观)》、《华为的成功之旅带给我们什么?》、《企业文化与管理实践》、《核心价值观与干部管理》、《狼性的企业文化与干部执行力》。 海外与国际: 《跨文化沟通管理》 领导力: 《情境领导力SLII》《六维领导力》 ……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
铁三角角色认知

2019-05-31 更新 425次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    通用管理 > 角色认知
  • 适合行业
    政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业 其他
  • 课程背景
    客户的需求正在快速且不断地发生变化,导致客户对企业的要求越来越复杂,要求面越来越广;很多情况下,客户对自身需要什么也说不清楚,因此,我们与客户的沟通及理解客户需求则面临更大的困难,交易也越来越复杂,企业的客户经理直面客户包揽业务谈判的方式已不能满足要求,必须与业务涉及的其他资源联合组成项目拓展组织“铁三角”,形成市场拓展的基本单元,共同面对客户。 我们考察了国内及海外企业的营销团队,尤其分析了华为的铁三角的市场运作经验,以华为作为案例,完成了《铁三角角色认知研讨》的赋能研讨课程,从方法论、系统工具、市场实战的角度,基于业务线索到回款的全业务流程及管理客户关系流程,在铁三角的定位、模型分析、铁三角的成长路径等方面,为企业做了系统全面的诠释,是一门很好的赋能教材,也是一部可操作的、易于理解的指导书。
  • 课程目标
    企业收益:增强准确制定战略并系统全面执行战略的能力;提高企业的竞争力及市场运作能力。 学员收益:理解铁三角协同作战的角色与对应职责,提高快速响应客户与配合协同的能力。 知识点:铁三角CC3结构模型
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    负责市场的各级管理者,客户经理,与市场接触的其他人员
  • 课程大纲

    一、企业面临的机遇与挑战

    1、四大主题场景反映出未来行业的发展特点

    2、四大场景重新定义ICT产业未来的发展方向

    3、市场空间带来的机会

    二、铁三角角色定位和使命

    1、什么是角色?

    2、为什么要引入销售铁三角

    1)行业大客户销售的需要

    2)功能型组织向项目型组织转型的需要

    3)顺应“互联网+”的行业信息化转型的需要

    4)案例:华为实践:一个典型的项目组任命

    5)传统的销售组织的典型特征

    6)传统功能型销售组织给客户的感觉

    7)传统功能型销售组织的其他弊端

    8)视频:疯狂原始人

    9)互联网时代下的企业组织变形

    10)功能型组织与项目型组织的比较

    11)视频:阿里巴巴赴美IPO上市路演宣传片

    12)互联网+带来的销售变化

    13)视频:戚继光抗倭战斗

    14)讨论:结合平时的工作,按照铁三角的角色来思考,研讨该角色都承担了哪些销售职能?

    3、铁三角的角色定位与使命

    4、铁三角都是客户线

    5、铁三角销售组织中三类角色的分工与职责

    6、讨论:基于你对市场及本企业业务的理解,你认为铁三角日常应该有哪些关键业务活动?

    7、案例:作为公司和客户的业务代表,铁三角的关键业务活动有效落实在LTC、MCR流程中

    8、案例:MCR流程框架

    9、小结-铁三角角色定位

    三、铁三角角色模型研讨

    1、案例:铁三角角色模型

    2、讨论:针对铁三角角色模型,分别请每个小组选取一个角色,深入研讨这一角色的职责?说出你的看法即可,并针对这个角色举一个日常生活或工作中的相关案例

    3、角色(1):管理客户需求

    1)角色描述

    2)看客户、看竞争,发现机会

    3)角色(1)的关键业务动作

    4)“制订与管理客户关系计划”对铁三角的价值与要求

    4、角色(2):管理客户关系

    1)角色描述

    2)客户关系的结构

    3)客户关系建设的分工与合作

    4)典型工具:组织客户关系的规划

    5)“管理客户信息”对铁三角的价值与要求

    6)角色(2)的关键业务动作

    5、角色(3):领导项目

    1)角色描述

    2)项目不同阶段,各角色戏份不同

    3)“管理线索”帮助铁三角培育线索

    4)“管理机会点”是销售项目成功的支撑平台

    5)不同阶段铁三角的具体职责

    A.潜在的商机阶段

    B.现实的商机阶段

    C.招投标阶段

    D.谈判和签约阶段

    E.“管理合同执行”保障项目利润

    F.支付阶段

    G.回款阶段

    6)管理授权与行权,保障项目成功及合同质量与经营结果

    7)角色(3)的关键业务动作

    6、角色(4):管理客户满意度

    1)角色描述

    2)管理客户期望与满意度对铁三角的价值与要求

    3)案例:华为实践:客户满意度管理

    4)客户满意度=客户期望同客户感知的匹配程度

    5)角色(4)的关键业务动作

    7、协同

    1)什么是协同

    2)协同的关键要素

    3)案例:华为实践:目标统一、协同作战

    4)案例:华为实践:不同阶段支撑部门的专业支持

    5)视频:碟中谍五

    四、铁三角成长路径与赋能

    1、案例:客户线赋能体系框架

    五、总结


    课程标签:通用管理、角色认知

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备10210720号-10

Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询