组织领导力执行力提升专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1、激励人心的力量:如何吸引、激励和保留企业核心人才 2、新中层的人力资源管理 3、高绩效人士的自我管理—效率管理的艺术 4、向解放军学执行:中层经理骨干执行力提升训练 5、沙漠掘金沙盘模拟课程:创业团队的有效决策 6、向解放军学执行文化建设:新三大纪律和八项注意 7、中层职业经理人的新领导力执行力修炼 8、向名企学高效……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
高效会议管理培训课程

2019-06-19 更新 360次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 管理技能
  • 适合行业
    生产制造行业 快消品行业 教育培训行业 建筑地产行业 其他
  • 课程背景
    各位职业经理人,大家平时开会是否遇到如下的场景: 1.开会总有人迟到,到了时间,点名还有人未到,先到的人只好先聊天,浪费了大家的很多时间…… 2.开会目的不明确,参加会议是临时被叫去,开始了也不告诉会议到底要达到什么结果。一不留神会议就结束了,也不知道要干什么…… 3.会议结束没总结,没有清晰的目标和任务分解,不明确每个人后续的职责和任务。开会时似是而非的好像把任务布置下去了,其实谁也没在意,下次一开会一问,什么都没做…… 4.会议上气氛不佳,相关部门负责人,常常陷入无休止的争吵之中! 5.会议,会议,议而不决!
  • 课程目标
    1.了解会议的类型和会议管理的价值 2. 了解会议效率不高的原因和解决思路 3. 掌握为会议做准备的关键技巧 4. 掌握会议中有效沟通和反馈的技巧 5. 掌握会议主持人的会议管理方法 6. 学会提高会议效率和质量的方法
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    1、企业中高层管理者 2、基层管理者 3、经常开会的职场人士
  • 课程大纲

    案例一、谷歌的高效会议管理
    案例二:壳牌:以挑衅的方式让员工发言
    案例三:如何开一场没人睡着的会
    案例四:头脑风暴,创造智慧还是抑制创意?
    案例五:如何对付会议杀手?
    案例六、让中国式会议不再中国式
    案例七:会议鬼打墙如何破?
    ……
    一、我们的会议为什么没效率,如何解决呢?
    1.会议效率不高的原因是什么?
    2.如何避免开无效的会议?
    3. 会议的规范是什么?
    二、会议的过程管理
    会议效率不高的原因以及预防性管理
    (一)会议前:
    1、明确会议目标
    2、确定与会人员
    3、制定会议议程
    4、选择会议方式
    5、会议议程通知
    6、安排地方设备
    (二)会议中
    1、热身开始
    2、审议议程
    3、会议守则
    4、确定人员角色
    5、开始议程
    6、结束会议
    (三)会议后
    1、分发会议纪要
    2、会议文件存档
    3、跟进会议行动
    4、准备下次会议
    (四)高效会议的表现
    1、判断会议是否成功的2种方法
    2、成功会议策划15问

    课程标签:激励机制 | 绩效考核 | 中层管理

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