市场营销 人力资源 生产管理

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    如何与媒体打交道 卓越团队执行基因训练营 卓越执行团队与文化训练营 精细化管理 打造卓越执行力 中层干部管理核心技能提升 创新性思维管理 卓越销售与客户关系管理 提升员工职业素养 打造高绩效工作团队 中高层管理技能与情境领导力
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
如何与媒体打交道培训课程大纲

2019-11-19 更新 298次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 建筑地产行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一部分:知己知彼,认识媒体

    1、媒体是什么?

    1)朋友、敌人、野兽?

    2)防火、防盗、防记者?

    3)媒体是一把“双刃剑”

    4)媒体营造的拟态环境:德隆事件

    5)分析媒体的环境变化

    6)认清媒体的杀手锏:直接挑战企业、捧杀、炒作和放大

    2、认识记者

    1)职业特点:行动快、好奇、怀疑精神

    2)记者采访形式:常规方式、偷拍暗访、可怕的“掏粪”行动

    3)掏粪的三个方向:

    企业家的原罪问题(朗顾之争后格林柯尔的坍塌)

    腐败问题

    血汗工厂问题

    第二部分:营造透明的玻璃屋

    1、与媒体合作

    1)危机期间,与媒体合作

    危机来临,“堵住”媒体是下策(英特尔“浮点”事件5亿美元的代价)

    鸵鸟的做法:2003富士走私风波

    笑脸相迎是更好的管理:亚特兰大小型化工厂污染的故事

    2)选择合适的新闻发言人

    音乐会的指挥者

    与郎共舞,学会游戏规则

    不要做问题的奴隶

    除非必要,不要抢先把企业最高领导者推到前台

    第三部分:应对媒体,化解危机

    1、不要让媒体兴奋起来

    兴奋源:

    企业陷入法律纠纷(三珠口服液)

    与媒体对抗,状告记者(富士康血汗工厂事件)

    民族歧视(丰田霸道,你不得不尊敬广告事件)

    产品含致癌物质(高露洁、杜邦锅、KFC)

    腐败问题/原则问题/血汗工厂

    2、为企业营造有利的拟态环境

    快速反应,成为危机的信息源和事件的定义者

    例1:1997年美国环球公司TWA800坠毁事件

    例2:9.11布什政府定义危机的经典

    3、为媒体和公众设置议程

    4、议题设置中的“引导术”:

    用权威制造议程——比窦娥还冤的格兰什

    用产品召回制造媒体议程——“苦肉计”致胜2004年10月宜家全球召回法格拉德儿童椅

    用行动制造议程——“金华毒火腿”:政府积极反应,有效引导公众舆论。

    议程设置中的“摇滚术”——“氨气事件”(2000年1月26日),老潘笑到了最后

    第四部分:借力媒体,转“危”为“安”,转“危”为“机”

    1、媒介事件常规战术

    2、策划媒介事件要领

    3、媒介造势三步曲

    课程标签:职业素养、沟通技巧

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