新工匠精神的提出者与倡导者

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《7R执行体系建设》 《8E领导力模型构建》 《扁平化管理》 《冲突管理-化冲突为双赢》 《打造企业新中层》 《高情商的沟通技巧》 《高效时间管理》 《跨部门沟通与协作》 《工匠精神的培育》 《互联网时代的创新与变革》 《跨部门沟通策略》 《目标与计划管理》 《内部客户服务》 《企业战略管理》 《人才的选用……
  • 邀请费用:
    30000元/天(参考价格)
高效时间管理

2021-03-15 更新 480次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 时间管理
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 医疗卫生行业 家居建材行业 建筑地产行业
  • 课程背景
    为什么做的是同样工作,业绩却大不相同? 为什么有的人碌碌无为,有的人硕果累累? 为什么有的人总感叹——时间根本不够用? 为什么有的人像消防队员,哪里起火往哪里跑; 关键在于是否懂得时间管理,是否能够掌控自己的时间。 我们知道,时间是唯一对每个人都公平的资源——不能管理时间,便什么都不能管理。事业有成的人,成功原因有很多种,但共同之处——时间管理的专家。 做好时间管理,不再因虚度光阴而悔恨,可以帮助我们实现人生的规划。本课程从效能、效率、精力三个方面展开学习,并通过探讨目标管理与授权管理,提高管理者的效能与效率。
  • 课程目标
    1.帮助学员从效能、效率和精力三个方面全提升时间管理能力; 2.帮助学员建立正确的时间观念,掌握时间管理的技能,从而提升工作的效能与效率; 3.帮助学员在工作、家庭生活方面建立平衡式的人生。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    中高层管理人员
  • 课程大纲

    第1章正确对待时间

    1.时间是什么? 

    2.时间特性与价值; 

    3.为什么需要时间管理?

    4.寻找原因和耗时分析:时间都去哪了?

    5.时间管理理论的演变。

    6.时间管理的六大概念

    7.时间管理存在的误区

    8.管理者的时间“无奈”

    9.时间管理理论发展历程


    第2章 效能:提高你的时间ROI

    1.练习:你是这样做事的吗?

    2.类比分析时间与花钱;

    3.探讨“忙”的核心原因;

    4.如何认清最重要的事情; 

    5.与使命连结并认清角色;

    6.提升效能的方法;

    (1)8020法则;

    (2)四象限法;

    (3)ABC管理法;

    (4)6点工作制;

    (5)德鲁克的回馈分析法。

    测试:你是这样做事的吗?

    案例讨论:陈厂长的一天


    第3章效率:提高你的时间利用率

    1.如何高效率

    2.关于整理:

    3.时间管理降龙18掌

    4.节省时间的6个小建议

    5.精力管理的6V法:

    6.GTD:时间管理工具实操

    a.GTD核心步骤

    b.事项清单:事项清单的来源

    c.优先顺序

    d.安排与实施:时间安排

    e.每晚回顾:效果检视和清单整理


    第4章 设定明确的目标

    1.目标确定的误区 

    2.设定目标的SMART原则 

    3.确定目标的小窍门 

    4.确定目标的禁忌用语 

    5.确定组织目标的四个方法 

    6.目标分解的方法——剥洋葱法 

    7.目标分解时要遵循原则


    第5章 制定合理周详的计划

    1.为什么人们常常不制定计划 

    2.制定计划有什么好处 

    3.什么是计划

    4.计划的特点、原则

    5.制定计划的步骤与工具

    6.假定目标不易执行怎么办

    7.合理的时间分配策略

    课堂练习:工作计划安排

    工具:PDCA、甘特图、5W2H


    第6章 如何果断地授权?

    1.为什么领导越做越累,而下属却越来越闲? 

    2.哪些可以授权?哪些不能授权?

    3.如何有效授权?

    4.有效授权的七大步骤; 

    5.沟通到位,事半功倍。

    情景演练:如何面对下属的“猴子”?

    工具:猴子管理法


    课程标签:时间管理

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