贾长松
课程
职业生涯规划、管理与发展培训课程大纲
2019-12-05 更新 780次浏览
一、职业规划的基本认知
什么是职业生涯？
什么是职业生涯规划？
什么是职业管理与发展？
二、员工职业生涯规划、管理发展的意义概述
企业发展与人的关联
员工职涯规划与公司发展的关系
个人目标与企业目标的关系
三、个体职业生涯发展的不同阶段的主要活动与任务重点
职业规划的三大取向
目标取向
能力取向
机会取向
“职业锚”的涵义
埃德加·施恩的职业锚理论
技术型
管理型
创造型
独立型
安全型
四、职业生涯管理与发展
职业生涯管理的内容
职业发展通路规划与实施
职业生涯管理三要素：组织、部门、员工
管理者在个人职业生涯发展中的角色定位
课程标签：人力资源、职业生涯
