人力资源管理讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    左手管理,右手服务 1.左手服务经典课程: 《服务心态与服务意识提升之——我辈该当如何》 《服务心态与服务意识提升之——语言的运用》 《投诉解决战——投诉解决高手提高训练》 《如何提升客户的满意度》 《有效的投诉处理》 《商务礼仪》 2.右手管理经典课程: 《员工职业化》 《高效的执行力》 《管理者的七项能力……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
移动公司新形势下的处理客户投诉技巧提升训练

2019-07-05 更新 500次浏览

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  • 所属领域
    客户服务 > 大客户服务
  • 适合行业
    电力能源行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一章、理解投诉

    一、什么是顾客不满?什么是投诉?

    二、不满-->抱怨-->投诉

    三、顾客不满、抱怨、投诉的后果

    四、有效化解抱怨与投诉的意义?

    五、服务失败的两种类型:

    过程失败、结果失败

    案例分析:经典电话咨询投诉案例

    六、投诉的分类:

    A、按内容分:价格、技术、服务;

    B、按程度分:建设性投诉、批评性投诉、控告性投诉

    头脑风暴、案例分析:常见投诉类型分析

    第二章、顾客心理分析

    一、产生不满、抱怨、投诉的三大原因

    (一)、对产品和服务项目本身的不满

    (二)、顾客对服务人员的服务态度及技巧不满

    (三)、顾客自己的原因

    二、顾客抱怨产生的过程

    潜在不满即将转化为抱怨显在化抱怨潜在投诉投诉

    三、失去顾客的原因

    失去的顾客百分比原因

    1%死亡

    3%搬走了

    4%自然地改变了喜好

    5%在朋友的推荐下换了公司

    9%在别处买到更便宜的产品

    10%对产品不满意

    68%与他们打交道的人对他们的需求漠不关心

    四、顾客抱怨投诉的心理分析

    (一)、求发泄的心理

    (二)、求尊重的心理

    (三)、求补偿的心理

    五、顾客抱怨投诉目的与动机

    (一)、精神满足

    (二)、物质满足

    角色扮演:A面、B面

    第三章、顾客投诉的处理技巧

    一、处理投诉的要诀:先处理心情,再处理事情;

    二、8种错误处理顾客抱怨的方式:

    (1)只有道歉没有进一步行动

    (2)把错误归咎到顾客身上

    (3)做出承诺却没有实现

    (4)完全没反应

    (5)粗鲁无礼

    (6)逃避个人责任

    (7)非语言排斥

    (8)质问顾客

    三、影响处理顾客不满抱怨投诉效果的三大因素:

    1、处理时的沟通语言

    2、处理的方式及技巧

    3、处理时态度、情绪、信心

    四、影响处理顾客不满抱怨投诉效果的四大层面:

    个人层面、团队层面、部门层面、公司层面

    五、顾客抱怨及投诉处理的六步骤:

    1、聆听不满

    2、充分道歉

    3、分析原因

    4、为顾客提供解决方案

    5、追踪电话

    6、自我反省

    案例:分享

    六、顾客的性格分析及处理技巧:

    (一)、九种性格的特点描述

    (二)、针对九种顾客性格的沟通技巧

    (三)、针对九种顾客性格的抱怨投诉处理技巧

    七、顾客抱怨及投诉处理的八对策:

    (一)、息事宁人策略;

    (二)、黑白脸配合策略;

    (三)、上级权利策略;

    (四)、丢车保帅策略

    (五)、威逼利诱策略;

    (六)、快刀斩乱麻策略;

    (七)、攻心为上策略;

    (八)、攻心为上策略;


    课程标签:客户服务、大客户服务

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