职业化培训讲师韩晶7年上市公司高管

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    职业化:《职业化训练》、《执行力培训》、《职业化心态培训》、《职业道德培训》、《职场情绪与压力管理》、《时间与工作计划》、《高效沟通技巧培训》、《员工忠诚度》、《高效团队建设》、《员工职业素养培训》、《员工综合技能提升培训》 优质服务:《优质服务技能提升》、《客户服务与投诉处理》、《服务意识培训》、《服务礼仪培训》、《销售礼仪培训》……
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
团队精神与职业素质培训课程大纲

2019-10-24 更新 729次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 团队建设
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 医疗卫生行业 美容整形行业 汽车服务行业
  • 课程背景
    为了增进员工团队成员之间的相互了解,使团队成员尽快融入团队中,增强团队凝聚力和向心力,增强员工的集体感,荣誉感,让员工找到归属感和认同感;学会主动承担责任,明确和认同组织目标,形成积极向上的组织氛围,从而提升团队的执行力。 本次培训引导员工突破自我,形成更客观、科学的自我认知,承认弱势、发挥优势;学会付出、乐于付出、学会主动承担责任、增强团队成员责任意识与团队精神,进而熔炼团队。
  • 课程目标
    1.熔炼团队,增进团队成员之间的相互了解,使团队成员尽快融入团队中; 2.明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力,使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序; 3.认识自我,充分激发潜能,增强信念和信心,改进自身形象;
  • 课程时长
    半天
  • 适合对象
    员工
  • 课程大纲

    第一讲:什么是团队

    1.团队的概念和构成要素

    2.团队与团体的区别

    3.团队的类型

    项目:组建家园

    第二讲:培育团队精神

    1.团队精神的内涵

    2.团队凝聚力培养

    3.营造互信的合作气氛

    4.团队士气的提升

    第三讲:责任与承担

    1.责任比能力更重要

    2.避免负责任的误区

    3.心怀感恩,做一个勇于担当的人

    第四讲:树立以价值为导向的荣誉观念

    1.抛弃打工心态,拥有老板心态

    2.自动自发,拒做“按钮式”员工

    3.只有创造价值才会得到回报

    4.有比薪水更重要的东西

    5.工作越多机会越多

    课程标签:通用管理、团队建设

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