资深TTT训练专家 思维技术训练专家

  • 擅长领域:
    TTT】【思维力】【管理技能】【创新思维】【演讲口才
  • 主讲课程:
    TTT系列: 《培训师引导的技术》 《企业培训师中级TTT》 《人课合一蝶式蜕变训练TTT》 《TTM-高级培训管理者培训》 思维技术系列: 《思维导图实战训练》 《金字塔逻辑思维管理》 《能拓——创新思维训练》 《七步成诗——解决问题的经典思维》 课程特色: ◆ 讲师的TTT授课模式区别于传统靠逐一点评学员……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
能拓——创新思维训练

2019-04-23 更新 343次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 创新思维
  • 适合行业
    银行证券行业 航空客运行业 电力能源行业 医疗卫生行业 通信行业
  • 课程背景
    想知道如何变得更加聪明吗?聪明是有规律的,是可以训练出来的。我们每一个人都希望自己变得更聪明,这体现在: ●面对问题不会束手无策; ●面对选择可以清晰自己的需要; ●面对会议交流你可以更迅捷、更独特、更全面或更深入的表述你的见解; 你的的生活更加有意义,充满诗意与获得感;你的工作得心应手,一切皆为你开启!本课程就是给于参训人员一个思维拓展的训练,让你的思考被点燃,并激发,并引导。
  • 课程目标
    ●懂得人与人的不同主要是思维方式的不同,正是这种差别才造就千差万别的人生。创新思维在每一个人身上体现不同,但真真正正的存在,亟待被唤醒; ●掌握常见的思维方法,理解慢动作思考对思考的积极意义; ●掌握有创造力的思考需要的独特气氛,掌握创新的元素、准则、领域; ●掌握置换、增删、扩缩、组分、复制等思考技巧; ●初步建立转换桥思维的技术; ●通过对经典案例的学习全新的认知颠覆突破对解决问题的意义;
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    有创新需求的领导或员工
  • 课程大纲

    课程大纲

    第一讲:认知能拓创新思维课程

    一、学习准备—自我介绍

    二、课程介绍——能拓创新思维的课程架构

    1.能拓创新思维的课程来源

    2.课程定位与问题汇总

    3.企业管理者的需求

    4.本课程的学习原则

    5.能拓创新的要素、准则和领域

    第二讲:创新思维方法回顾

    一、寻找智慧故事的规律

    1.你曾经听到过的智慧人士是谁?

    2.有什么经典案例?

    二、创新思维的原理

    小测试:思维拓展度测试

    1.创新方法溯源

    2.主要创新方法介绍

    练习:思维与训练

    3.思维的基础

    4.思维的辐射与突破

    5.情景在思维创新中的意义

    练习:你观察到什么

    6.摒弃创新思维的误区

    第三讲:创新的目标实现路径

    一、课程复习

    二、你想要的是什么

    1.更快的思考——速度

    2.更缜密的思考——全面和系统

    3.更独特的见解——标新立异

    4.更实战的措施——解决问题

    5.全部是的思考和全不是的思考

    三、分析人的思维结构,分析人的思考过程

    1.为什么我们想不到:案例教学1

    2.为什么我们总想到:案例教学2

    第四讲:从人工智能谈起

    一、互联网当中的人工智能

    1.互联网的学习者

    2.人工智能当前的技术突破

    3.未来改变我们的10个趋势

    4.练习:互联网+我们会怎样

    二、变换式创新

    1.定义:变换是解决问题的主要途径,面对问题我们可以通过拓展和变换的方法将不可知变为可知,从而找到解决问题的途径和方案;

    2.案例练习:色彩的变化与企业的需求;

    3.置换变换:对象、论域、准则

    4.增删变换:对象的特质、特征、量值的增删操作

    5.扩缩变换:扩大与缩小变换

    6.组分变换:全新的组合与分解

    7.复制变换:自我的复制产生不一样的思考

    练习固化:一家糖厂的困境

    六、大脑的另一种运算式创新

    1.与——两者的结合产生创新

    2.或——两者的或产生差异式创新

    3.积——两者的积爆发式变革

    4.极——极致的结果

    5.逆——颠覆正常

    七、转换桥思维创新

    1.三种场景

    1)非此即彼

    2)亦此亦彼

    3)互利共赢

    2.转换桥的基本原理

    练习:一只狼和一只鸡

    练习:水晶桃如何卖

    第五讲:实战创新—与企业实际相结合

    一、课前练习:热热身,动动脑

    二、能拓房产营销策划

    1.背景介绍

    2.问题分析与建模

    3.能拓变换

    4.方案运作

    1)方案策划与评价

    2)方案实施

    三、能拓旅游策划

    1.目标确定

    2.建立能拓模型

    3.资源共轭分析

    4.不相容问题拓展

    5.方法与应用

    四、能拓创新模型

    1.信息收集的重要性

    2.创新路径选择

    3.流程与形式

    4.组合与评价

    5.实际操作与矛盾处理

    练习:人才的持续性培养方案

    第六讲:新时代创新模型的意义

    一、人才资本在企业资本中的重要性

    1.人才是知识型的复合体

    2.知识的激发需要步骤和技术

    二、创新如何落地企业

    1.机制要创建

    2.氛围要营造

    3.制度要梳理

    1)什么是创新机制

    2)如何打造独特的氛围

    3)需要哪些制度

    三、成为创新型企业的路径

    1.四两拨千斤的运用


    课程标签:创新思维、创新方法

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