资深精益生产培训讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    中基层管理系列 《TWI一线主管技能提升》、《班组长管理技能提升训练营》、《精益班组长现场七大任务管理》、 《班组长管理五大剑法》、《卓越五型班组建设》、《工作安全管理》、《作业现场风险管理》 《树立安全意识,提升安全技能》、《MTP中层管理人员技能提升》、 生产管理系列 《卓越5S管理实战》、《现场目视化管理实战》、《精益……
  • 邀请费用:
    21000元/天(参考价格)
采购五大核心管理技能提升培训课程大纲

2019-10-22 更新 443次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 管理技能
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    产业升级、结构调整、管理变革……一系列趋势都预示着国内企业在向世界级的企业看齐。传统的依靠销售收入拉动利润的方式已经举步维艰,随着企业规模不断地扩大,采购的杠杆效果越来越明显,采购作为利润的“第二创造点”的作用愈来愈被老总们重视。但遗憾的是,当企业真正重视采购的时候,却发现采购人才出现断层。由于国内院校少有采购专业,现有的采购人员大多非科班出身,采购人员缺乏系统的学习,更多地是靠着自身的经验积累。采购人才的匮乏成了当今许多企业发展的瓶颈,时代在呼唤更多专业采购人员的出现。 那么到底什么是专业采购和专业采购人员?采购专业化有什么好处?采购从业人员要懂得哪些“游戏规则”? 采购从业人员应具备哪些素质, 掌握哪些基本知识与技能?采购的基本工作流程是怎样的?采购人员要注重哪些实务技巧?怎样在短期内提高采购工作技巧和效率? 本课程将从以上问题直接切入剖析采购原理与实务,内容系统而全面,适合于在短期内想要提升和改善采购技能的采购供应人员,是采购与供应人员的必修课。
  • 课程目标
    1、掌握采购发展的五大阶段与从“小采购”到“大采购”的三大方法 2、掌握供应市场分析的两大方向与物料分类的两大方法 3、掌握四种不同物料的采购方法与策略 4、掌握自制,外购的两种分析方法与判断标准 5、掌握采购计划编制的作业三步法 6、掌握供应商分类的两大维度与四大类别 7、掌握供应商评估的两大方面与七大内容 8、掌握供应商七大核心关系定位与不同供应商关系的应对策略 9、掌握采购成本分析三大步骤与成本削减的三大方向 10. 掌握谈判的两种类型,三大要素与四大特点 11. 掌握谈判规划的“七环”内容构成 12. 掌握谈判有效展开的三大步骤与核心控制点 13. 掌握谈判六大核心招式
  • 课程时长
    三天
  • 适合对象
    采购经理,采购主管,采购人员,SQE主管,SQE工程师,PMC经理/主管等
  • 课程大纲

    第一讲:如何从“小采购”到“大采购”

    采购管理发展的五大阶段

    如何从“小采购”到“大采购”

    1、“小采购”与“大采购”的区别

    2、人才先行

    3、组织问题之总部与分部职能重叠与分工不明

    4、组织问题之企业部门间多头管理,形不成合力

    5、组织问题之部门人员能力不足,无法承担重要的采购任务

    视频案例分析:采与购

    案例分析:某上市公司为什么采购常缺料

    第二讲:采购战略分析

    采购管理的八大要素

    供应市场分析

    供应市场的四种竞争结构

    不同市场结构应对策略

    供应商SWOT分析

    供应商不同象限的应对策略

    案例演练:SWOT分析

    采购物料的战略分类

    采购物料的ABC分类—80/20原则

    采购物料金额与风险价值分析

    案例分析:某日资企业物品战略分类

    不同物料采购方法与策略

    一般物料的采购方法与策略

    瓶颈物料的采购方法与策略

    杠杆物料的采购方法与策略

    关键物料的采购方法与策略

    案例分析:某机械公司采购方法与策略案例

    自制,外购与租赁

    自制与外购的优劣分析

    自制外购决策的两种方式

    购买与租赁决策

    量本利分析

    案例分析:RD公司B零件是自制还是外购?

    A公司的设备是应购买吗?

    采购计划与预算

    讨论:某企业采购计划作业三步曲

    采购计划—价值分析/采购调查/采购需求确定

    采购计划编制

    采购预算

    案例分析:某集团公司采购计划与预算案例

    第三讲、供应商管理

    一、为什么要进行供应商管理

    1、 供应链中的两个70%

    2、供应链全球化,要求管理供应商

    案例分析:从威利.萨顿的故事想到了什么?

    二、供应商分类与开发

    1、供应商分类的两大维度与四大类别

    2、供应商开发流程

    案例分析:某企业供应商分类策略

    某日资采购中心供应商开发流程

    三、供应商评估

    1、供应商评估要考虑的四大要素

    2、供应商评估的两大方法

    3、供应商评估的两大方面与七大内容

    案例分析:某企业供应商财务能力分析表

    案例分析:供应商积极性测评

    案例分析:某企业供应商评估表

    现场演练:结合企业实际设计供应商评估标准

    四、供应商选择与关系定位

    1、供应商选择量化指标设计

    2、供应商两大标准与四种方法

    3、供应商关系定位与合同图谱

    4、不同供应商关系采购合作方法

    案例分析:某企业不同供应商关系的采购策略案例

    案例分析:哈弗H8汽车为什么连续两次推迟上市

    某风力发电厂对供应商管理五、供应商绩效管理

    1、供应商绩效管理指标金字塔

    2、质量指标/成本指标/服务指标/技术指标/资产管理/员工与流程

    案例讨论:为什么新系统上马,指标下滑

    现场演练:结合企业写出供应商管理的KPI指标

    第四讲、采购成本分析与削减

    建立价格信息体系

    建立价格信息体系的三种方式

    价格信息体系的三份关键表

    案例分析:沃尔马的价格信息

    二、采购成本分析三步骤

    步骤一:分析本公司产品的成本构成

    步骤二:制定本公司的分解报价表

    询价

    供应商定价与报价

    供应商报价分析

    议价与定价

    案例分析:沃尔马最低价策略分析

    某企业新型材料采购分析

    某材料科学简易算定法分析

    某企业数量折扣定价分析

    某企业实际成本法定价分析

    某企业货比三家法定价分析

    步骤三:总成本分析

    1、TOC所有权总成本构成三大因素

    2、建立TCO通用模型

    3、TCO分析工具

    案例分析:某日资企业TCO总成本分析

    三、采购成本削减的三大方向

    1、技术降低成本

    2、商务降低成本

    3、结构降低成本

    案例分析:雷诺和日产共享零部件,削减成本30%

    中移动的一次招标采购

    惠普集中采购

    第五讲、采购谈判技术

    谈判概论

    案例分析:分柚子

    二、供应商不愿跟你谈怎么办?

    1、“名”与“未来”

    2、推力与拉力

    三、谈判规划七环

    (一)力量环

    案例演练:SWOT分析

    视频案例分析:大秦帝国片段

    (二)目标环

    案例分析:谈判目标设定表

    (三)议题环

    1、事前明确:应谈什么?不谈什么?

    2、多议题谈判:先谈什么?后谈什么?

    估计对手的谈判顺序

    4、确定供应商回应表

    案例分析:谈判议题表

    团队环

    谈判队伍选择

    2、谈判人员分工与合作

    视频案例分析:甲午风云片段

    (五)方案环

    案例分析:某企业谈判策略

    现场演练:制定谈判策略表

    现场案例演练:谈判备选方案制定

    (六)参与环

    现场演练:性格测试

    (七)环境环

    案例分析:为什么王经理会被动

    四、谈判的三大阶段

    现场讨论:谈判时应注重那方面的礼仪

    案例分析:M公司与G公司为什么能达成协议

    五、应对僵局,困境,死胡同常用的几种方法

    案例分析:龙永图回忆入世谈判

    WTO合同

    六、谈判六大核心招式

    视频案例分析:乔家大院片段

    甲午风云片段

    总结,答疑!

    课程标签:通用管理、管理技能

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