高级职业经理人

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  • 主讲课程:
    《论语开启智慧人生》 《国学智慧与职业素养》 《国学智慧与领导艺术》 《禅宗思想对我们的启示》 《弟子规与幸福人生》 《情绪压力管理》 《从平庸到成功-塑造阳光心态》 《匠心筑梦-管理者的职业竞争力提升》 《断舍离-人生加减法》 《魅力女性修炼》 《破解幸福密码-家庭事业平衡之道》 授课风格: 为全国多家企业提……
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客户关系处理与投诉处理技巧

2019-07-03 更新 433次浏览

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  • 所属领域
    客户服务 > 大客户服务
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 教育培训行业 通信行业 其他
  • 课程背景
    三流服务人员总也弄不清楚顾客为什么不满意,也不知道怎样让顾客满意; 二流服务人员清楚顾客为什么不满意,可惜不知道如何让顾客满意; 一流服务人员不仅清楚顾客为什么不满意,而且总有办法让顾客绝对满意。 客户对服务期望的上升、服务营销人员技能的不足、服务需求的波动和服务容量的不足、员工态度的欠缺等因素,使客户抱怨和投诉不可避免。 优秀的企业不惧怕投诉,其有着便捷、畅通的投诉渠道,更有着掌握高超投诉处理技能的骨干人员,因为其深知“一个投诉客户的背后是25个不满意的客户、如果投诉处理得又好又快,95%投诉的客户还会继续购买”。 构建领先、高效的投诉处理体系,提升服务营销人员专业的投诉处理能力已成为企业提高客户满意度、忠诚度和扩大客户群的强有力的举措之一。
  • 课程目标
    1、认清你的目标客户和目标服务; 2、提供制订优质服务标准的方法和步骤; 3、学习如何与客户有效沟通的技巧; 4、了解客户投诉动机,分析客户投诉的真实原因; 5、掌握降低投诉及有效处理投诉的技巧; 6、正确处理客户投诉,提升公司正面形象; 7、建立把投诉客户转变为忠诚客户的投诉处理机制。 8、学会控制自我情绪保持正面积极的客户服务状态。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    所有客户服务人员、销售人员
  • 课程大纲

    第一讲客户服务内涵

    一、什么是客户服务?

    案例:迪斯尼拒客投诉;

    客户服务的定义;

    2.影响客户服务的因素;

    3.客户服务环境。

    二、服务的文化建设

    案例:一群高消费客户的流失;

    1.服务文化的组成;

    2.客户维护体制建立;

    3.促进积极服务文化的12种方法。

    三、重估投诉的价值

    案例:一碗面引发的思考;

    1.什么是客户投诉;

    2.客户投诉概率及后果分析;

    3.客户不投诉的成本分析。

    第二讲卓越的客户服务人员沟通技巧

    一、影响沟通效果的因素

    二、营造沟通氛围:沟通地点、沟通时间、双方情绪、灿烂笑容、赞美肯定、情绪调整

    三、沟通六件宝:微笑、赞美、聆听、提问、关心、“三明治”

    四、深入对方情境

    1、行为冰山模型;

    2、钓鱼理论;

    3、对方最关心的是什么(聆听与观察);

    4、如何站在对方立场进行沟通;

    5、进入对方心理舒适区。

    五、高效引导技巧

    1、开放式提问、封闭式提问;

    2、经典高效引导技巧;

    3、巧妙暗示技巧。

    六、三明治法则

    第1层-积极情感层面(好):理解、肯定、鼓励、赞美、关心

    第2层-核心问题层面(坏):询问、建议、忠告、要求、引导

    第3层-积极情感层面(好):鼓励、肯定、赞美、希望、关怀

    七、高效沟通四要诀

    1、信息传递多向性;

    2、信息传递标准化;

    3、信息传递多样性;

    4、信息传递短平快。

    八、高效沟通六步曲

    1、营造氛围;

    2、理解共赢;

    3、分析策划;

    4、提出方案;

    5、认同执行;

    6、实施检查。

    短片观看及案例分析:小猪贝贝经典谈判成功成功案例分析

    海尔:家电营销正反两案例

    格力:营销服务正反两案例分析

    第三讲卓越的客户服务人员情绪调整训练

    一、压力与情绪管理策略

    1、赢者心态;

    2、赢者思维;

    3、共赢沟通;

    4、自我激励;

    5、团队激励。

    二、自我激励八大技巧

    1、奖励法;

    2、微笑法;

    3、运动法;

    4、学习法;

    5、转移法;

    6、发泄法;

    7、忽视法;

    8、交友法。

    三、团队激励六大技巧

    1、团队激励法;

    2、团队体育运动或知识竞赛等活动;

    3、个别人员谈心;

    4、团队表彰法;

    5、团队培训法;

    6、团队表扬会。

    案例分析:情绪调整的重要性

    模拟演练:情绪调整

    第四讲顾客抱怨投诉心理分析

    一、客户三种需求

    1、业务咨询办理;

    2、倾诉发泄;

    3、尊重认同。

    二、产生不满、抱怨、投诉的三大原因

    1、主体:顾客自己的原因;

    2、客体:顾客对服务人员的服务态度及技巧不满;

    3、媒介:对产品和服务项目本身的不满。

    三、客户抱怨产生的过程

    1、由量的积累到质的飞跃;

    2、潜在不满。

    四、客户抱怨投诉的三种心理分析

    1、求发泄的心理

    2、求尊重的心理

    3、求补偿的心理

    五、客户抱怨投诉目的与动机

    1、精神满足;

    2、物质满足。

    六、客户四种性格与抱怨投诉的心理分析及处理技巧

    1、四种性格的特点描述(力量型、活泼型、完美型、和平型);

    2、四种性格的短片断观看及分析讨论;

    3、针对四种客户性格的沟通技巧;

    4、针对四种客户性格的抱怨投诉处理技巧。

    七、客户声音及内容分析与处理技巧

    1、音量分析;

    2、语速分析;

    3、语气、语调;

    4、情绪分析;

    5、表达逻辑分析;

    6、核心问题分析。

    八、超越客户满意的三大策略

    1、提高服务品质;

    2、巧妙地降低客户期望值;

    3、精神情感层面满足。

    第五讲顾客抱怨投诉的处理技巧

    一、处理投诉的要诀:先处理感情,再处理事情。

    二、避免8种错误处理顾客抱怨的方式

    1、只有道歉没有进一步行动;

    2、把错误归咎到顾客身上;

    3、做出承诺却没有实现;

    4、完全没反应;

    5、粗鲁无礼;

    6、逃避个人责任;

    7、非语言排斥;

    8、质问顾客。

    三、影响处理顾客不满抱怨投诉效果的三大因素:

    1、处理时的沟通语言;

    2、处理的方式及技巧;

    3、处理时态度、情绪、信心。

    四、顾客抱怨投诉处理的六步骤:

    1、耐心倾听;

    2、表示同情理解并真情致歉;

    3、分析原因;

    4、提出公平化解方案;

    5、获得认同立即执行;

    6、跟进实施。

    五、顾客抱怨投诉处理技巧:三明治法则+提问技巧

    六、顾客抱怨投诉处理细节:

    1、语言细节;

    2、行为细节;

    3、三换原则。

    短片观看及案例分析(善意的抱怨投诉案例)

    七、巧妙降低客户期望值技巧

    1、巧妙诉苦法;

    2、表示理解法;

    3、巧妙请教法;

    4、同一战线法。

    八、当我们无法满足客户的时候……

    1、替代方案;

    2、巧妙示弱;

    3、巧妙转移。

    九、快速处理顾客抱怨投诉策略

    1、快速掌握对方核心需求技巧;

    2、快速呈现解决方案;

    3、快速解决问题技巧。

    十、顾客抱怨及投诉处理的对策

    1、资源整合策略;

    2、同一战线策略;

    3、攻心为上策略;

    4、巧妙诉苦策略;

    5、限时谈判策略;

    6、丢车保帅策略;

    7、上级权利策略;

    8、利弊分析策略;

    9、黑白脸配合策略;

    10、威逼利诱策略;

    11、息事宁人策略;

    12、快刀斩乱麻策略。


    课程标签:客户服务、大客户服务

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