中国唯一“心”领导力实战派培训导师

打造一流员工百分百心态

2019-05-17 更新 308次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 管理技能
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业
  • 课程背景
    很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强,执行力不佳,完全是当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划! 熟不知这些现象的存在只有一个原因,那就是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变! 然而,每个员工都想自己的心态是最佳状态,结果绝大部分员工都出了问题,原因是不会“心态管理”,结果导以下问题频频发生………
  • 课程目标
    1、改变员工对工作的枯燥乏味及倦态的态度,建立乐在工作的心态 2、改变学员消极负面的心理,塑造健康 快乐 积极 阳光的心态 3、扩大员工的格局,建立使命感,团队荣誉感,责任感! 4、减少抱怨,多些宽容和理解!修心改变自己 5、培养员工的感恩心态,凡事感恩,净化员工的心灵!
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    中层领导 基层员工
  • 课程大纲

    课程大纲

    第一章节:乐在工作
    1.三大主题:面对工作热爱工作享受工作
    2.工作态度分析:同样的工作,不同的态度就有不同的生活和命运!
    3.热爱你的工作,你的生活就是天堂;讨厌你的工作,你的生活就是地狱!
    4.如何做到热爱工作?寻找薪水之外的东西
    5.人生就是一种体验,成功就是简单的事情重复做!
    6.释放工作压力的一些方法
    第二章节:积极心态
    1、什么是积极心态?----积极心态的力量!
    2、讨论:积极心态与消极心态对工作的影响?
    3、土地不种植庄稼就会长满杂草,大脑不输入积极思想,消极思想就会趁虚而入!
    4、建立积极心态的三大关键!
    5、去除杂念建立信念!积极信念对工作的影响?
    6、转变对一切的态度,你的世界就改变了
    第三章节:团队荣誉
    1.具有团队荣誉感,使命感是优秀员工的重要标志!
    2.“我们在为谁在工作”――为公司就是为自己!
    3.培养自己的责任感,一个人责任越大,成就越大!
    4.工作快乐的源泉:不计较不比较不羡慕不嫉妒
    5.团队精神就是付出,就是配合!配合公司配合同事配合客户
    6.注意你的言行:“积极正面的事情向下传,消极负面的事情向上传”
    第四章节:宽容理解
    1.什么是宽容?为什么要有宽容的心态?
    2.宽容心态对促进团队凝聚力有哪里帮助?
    3.人生:修来修去修自己!修就是心,懂得宽容的人是幸福的,快乐的!
    4.宽容客户宽容公司宽容领导,消极抱怨丝毫无助于问题的解决,只会让自己更加烦恼!
    5.人际沟通“三多三少”?
    6.未来企业和个人赢的策略是什么?
    第五章节:凡事感恩
    1、为什么要感恩?--“感恩”的力量
    2、感恩就是感恩一切,凡事感恩
    3、如何培养员工对公司感恩的心?
    4、感恩的伟大秘密:感恩越多得到越多
    5、养成感恩的习惯:常怀感恩的心多讲感恩的话多做感恩的事
    6、感恩心态的目的;改变心态净化心灵化解抱怨和消极!
    注:本方案为初步方案,通常情况下,会在培训前,与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整成最符合企业实际情况的个性化方案。

    课程标签:领导力 | 执行力 | 公司治理

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