中国唯一“心”领导力实战派培训导师

员工心态培养与自我管理

2019-05-17 更新 289次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 阳光心态
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业
  • 课程背景
    本课程立足中国企业现状,帮助企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能,为企业提供的员工职业化训练方案
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    中层领导 基层员工
  • 课程大纲

    课程大纲
    一、积极的心态管理
    1.心态革命:我相信、我看见
    2.武装自己:每天进步一点点
    3.乐在工作:让工作成“快乐”生产基地
    4.知行合一:让思想飞翔、让行动结果
    5.感恩的心:感恩是一种智慧
    二、打造职业化习惯
    1.卓有成效:我能贡献什么?
    2.注重执行:用结果说话
    3.现地现物:有问题,现场解决
    4.消除浪费:降低成本就是增加利润
    5.规则意识:服从是员工的天职
    三、责任胜于能力
    1.选择了工作就等于选择了责任,
    2.许三多真傻吗?
    3.人们为什么对责任敬而远之?
    4.岗位股份制公司
    5.强者承担责任、弱者逃避责任
    四、工作重在到位
    1.到位不到位,相差一百倍
    2.要想发展快,工作先到位
    3.要想没问题,工作先到位
    4.要想效益高,工作先到位
    5.工作到位的八个基本要求
    五、高效率地工作
    1.讨论:为什么人们总说“很忙”?
    2.如何管理时间?
    3.分清轻重缓急
    4.生命若不是现在,那是何时?
    5.与其盯着新闻,不如常照照镜子
    六、如何有效沟通与协作
    1.良好的人际沟通与协作
    2.沟通漏斗原理
    3.沟通:鼓舞对方达成行动
    4.沟通步骤:编码、解码、反馈
    5.有效的倾听与表达技能
    七、做团队欢迎的人
    1.团队智慧:利他就是利已
    2.团队与群体的区别
    3.团队的行为曲线
    4.团队建设的基本原则
    5.团队案例分享

    课程标签:领导力 | 执行力 | 公司治理

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