心态团队效能提升教练

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《中基层管理者综合管理技能提升》 《一线易断·万线拉船——铸造团队凝聚力》 《众志成城·凝心聚力——打造高绩效团队》 《融知修为·砥砺前行——铸造高效执行力》 《起心动念·再铸辉煌——阳光心态,巅峰激励》 《金色职场修炼——企业员工七大职业心态训练》 《能说会听,循循善诱——直指人心的沟通艺术》 《运筹帷幄·谋定而动——……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
金色职场修炼——企业员工七大职业心态训练

2019-04-18 更新 442次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 阳光心态
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 医疗卫生行业 家居建材行业 汽车服务行业
  • 课程背景
    职业心态是指在职业当中,应该根据职业的需求,表露出来的心理感情。即指职业活动的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。 好的职业心态是营养品,会滋养我们的人生,积累小自信,成就大雄心,积累小成绩,成就大事业。 有相当数量的人,分不清个人心态和职业心态,凭自己的情绪,用自己的个人心态来对待工作。 所以我们需要区分个人心态与职业心态,能够更好地胜任自己职场的要求。
  • 课程目标
    ●塑造职业心态,做一个训练有素的职业人 ●塑造积极心态,做一个最好的积极职业人 ●塑造共赢心态,做一个最受欢迎的职业人 ●塑造老板心态,做一个企业重用的职业人 ●塑造空杯心态,做一个与时俱进的职业人 ●塑造感恩心态,做一个感恩惜福的职业人 ●塑造阳光心态,做一个阳光快乐的职业人
  • 课程时长
    三天
  • 适合对象
    企业部门经理,项目专员,主管,等中层、基层员工
  • 课程大纲

    课程大纲

    第一讲:心态决定人生成败

    1.关于心态的基本现象

    2.关于心态的三种体验

    3.心态如何决定成败

    第二讲:职业心态——做一个标准的职业人

    1.企业特点,职场角色

    2.如何“演”好职业角色

    3.职业角色迷失的四大表现

    4.职业人的“三心”

    6.职业修养的培养

    7.职业形象的塑造

    8、职业品牌的打造

    案例:500强企业员工心态

    案例:专业、投资

    案例:探讨与总结

    第三讲:积极心态——做一个最好的职业人

    1.强烈的成就欲望

    2.正确处理好两件事

    3.积极行动,拒绝拖延

    4.执著追求,持之以恒

    5.笑对挫折和磨难

    6.给自己积极地语言

    案例:埃蒙斯的枪声

    案例:拖延症

    案例:探讨与总结

    第四讲:共赢心态——做一个受欢迎的职业人

    1.尊重并相信每一个人

    2.正能量的思考

    3.学会宽容

    4.管理情绪

    5.情商比智商重要

    6.善于分享和赞美

    7.团队精神:互赖共赢

    案例:老猪的重要性

    案例:猴子的情商不够

    案例:探讨与总结

    第五讲:老板心态——做一个受重用的职业人

    1.把老板当成第一顾客

    2.结果意识——总是多一点

    3.效率意识——总是快一点

    4.质量意识——总是好一点

    5.成本意识——总是省一点

    6.过程意识——切都是最好的安排

    案例:李总的烦恼

    案例:QFD,FMEA

    案例:探讨与总结

    第六讲:空杯心态——做一个不断进步的职业人

    1.空杯心态就是不断地自我否定

    2.迈入知识经济时代

    3.知识的获取与大脑的处理

    4.职业人的学习力

    5.职业人应该学什么、怎么学

    案例:学习与思考的结合

    案例:概率的成长

    探讨与总结

    第七讲:感恩心态——做一个感恩惜福的职业人

    1.因为有你,心存感激

    2.感恩是一种幸福生活的方式

    3.感恩国家和社会

    4.感恩父母、配偶和孩子

    5.感恩公司、老板、上司和同事

    6.感恩对手,鞭策我们前行

    视频

    探讨与总结

    第八讲:阳光心态——做一个快乐的职业人

    1.改变不了事情,就改变对待事情的态度

    2.发现美好,乐观豁达

    3.活在当下,快乐每一天

    4.只看自己拥有的,不看自己没有的

    5.酸甜苦辣才是真正的人生

    案例:改变

    案例:苏东坡的对联

    案例:探讨与总结


    课程标签:职业素养、阳光心态

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