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职场中我们难免会遇到很多的问题,而这之中90%的问题源自于人与人之间的沟通。作为中层管理者的你,或许与上司的沟通中也会有或多或少的问题。对于上司而言,职位赋予他更高的权力。而作为中层管理者的我们,权责是非常有限的。在这种情况下,我们又该怎么办呢?...
在实际的企业发展中,内训师团队的建设也会遇到没钱、没方向、没时间、没精力……各种各样的困难。 作为培训管理者,也会有很多困惑:没有课程怎么办?如何选择合适的人?如何提升、激励内训师?……...
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