高级注册人力资源管理师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    通用管理类:《管理者的角色定位与角色认知》《高效沟通技巧》《团队执行力》 《员工职业倦怠的有效调整》《80、90后员工管理》 人力资源类:《TTT培训培训师》《绩效管理》《非人力资源经理的人力资源管理》 员工素质类:《员工职业化素质训练》《黄金职业心态》《职场礼仪与职业素养》《自动自发的职业心态》 店面销售服务类:《成功顾客服……
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
商务礼仪与职业化

2015-09-06 更新 574次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 商务礼仪
  • 适合行业
    生产制造行业 政府机关部门 酒店餐饮行业 商超零售行业 汽车服务行业
  • 课程背景
    在全球服务竞争愈演愈烈的今天,职业化已经成为服务业打造核心竞争力的有力武器。在客户看来,最好的服务就是最专业的服务,最专业的服务来源于所有岗位的员工都是训练有素的,都是职业人,都能展现专业服务形象。 但职业化在我国的业中也仅仅处在起步阶段,提升的道路还任重道远。在客户服务和工作中,还常常看见如下场景: 1、员工缺乏基本职业素养,职业形象不佳,不懂得基本的职业规范和礼仪 2、员工在工作中相互扯皮,相互推违,不愿意承担责任; 3、员工缺乏基本的工作方法和技巧,工作效率低下; 4、员工不善于和上司、同事沟通,导致工作常常做不到位; 5、员工在工作中不注重细节,导致工作差错事件不断; 6、员工总是觉得别人对自己不公平,导致消极怠工,缺乏工作积极性; 7、员工常常把自己的错误归罪于他人,不断抱怨,导致团队凝聚力下降; 8、员工不懂得感激,心态出现问题 006
  • 课程目标
    一、了解商务礼仪对于工作的重要性,树立职业化意识 二、掌握职业着装、形象及行为规范要求 三、掌握职场基本商务活动礼仪,提升职业能力 四、学习与不同类型同事相处技巧,提升办公和谐程度
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    一、礼仪代表企业形象

    1、案例:礼仪无处不在!

    2、练习:找出接待礼仪中的“关键时刻”

    ------ —个人职业礼仪直接代表着企业形象

    二、职业形象及举止规范

    1、形象改变职业命运!

    2、小组PK:职业形象测试

    3、职业化形象规范:发型、饰品、男女着装、鞋袜等形象要求

    现场训练:品头论足

    4、仪态举止的重要性

    现场测试:额头游戏

    5、仪态举止规范及现场训练

    站姿、坐姿、行姿、蹲姿、点头礼仪、引导手势、握手训练、交递名片、奉茶、双手接递文件、微笑等姿态现场训练

    6、职场中肢体语言中的禁忌

    三、基本商务交往礼仪

    1、接待中的迎、送礼仪

    2、乘车及驾驶出车礼仪

    3、引领领导的礼仪

    角色扮演

    4、搭乘电梯礼仪

    5、会场布置及参会礼仪

    6、会面洽谈礼仪

    7、接打电话礼仪

    案例演练

    8、用餐及宴请礼仪

    录相分享:中餐的礼仪

    9、商务交往中常用的客套语规范

    四、办公礼仪

    1、办公秩序礼仪应遵循的原则

    规范、适度

    2、同事间相处的礼仪和技巧

    与上级、平级、下级相处技巧

    六、礼仪如何修炼

    1、礼仪的内涵:通过自己的行为使他人感受到被尊重!

    2、如何进行礼仪的修炼?

    培训方式

    专业讲授、录像分享、案例分析、心理测试、现场训练、角色扮演

    课程标签:006

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