职业化与人力资源管理

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    医务人员职业形象塑造 国家公务员礼仪培训 医院窗口接待礼仪培训 绩效评估与面谈技巧培训课程大纲 企业标准化管理培训课程大纲 员工的职业化素质提升课程培训 问题预防、解决技巧与工作改善培训 关键客户的客户关系职业技能 公共关系管理能力提升培训课 员工招聘与选拔培训课程
  • 邀请费用:
    25000元/天(参考价格)
医患沟通-解开骨科医院医患沟通的密码培训课程大纲

2019-12-07 更新 756次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    政府机关部门 医疗卫生行业 美容整形行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    医患关系是一种特殊的行为关系。医护人员与患者之间并无尊卑、上下之分,亦无亲情、血缘纽带。近年有人将其描述成商业关系,谓是患者花钱向医生买,医患关系是一种买卖关系,但多遭病诟。因商品买卖主动权在买方,而疾病医疗之主动权传统上则在医生。而且医疗行为之价值与后果亦非金钱所能衡量。有人喻为战友关系,即共同对付疾病之战友,则彰显祥和气氛。不过医患之间有施助与受助之分,亦不尽同于战友之关系。医患关系究竟应该如何,常是见仁见智。不过在我国近年医患关系常不和谐。究其原因,有政府投入不足之原因,有社会变革之原因,亦有民众自我意识增强之原因。但在医疗科技突飞猛进之时,医学人文精神不足亦是主要原因之一。为了进一步提升骨科医院的优质服务品牌,使广大员工能够更加主动地适应骨科医院长远发展的要求,推出了“解开医患沟通的密码”的医患沟通培训课程。
  • 课程目标
    1、通过培训使学员明晰市场的竞争意识; 2、通过培训使学员纠正正确的沟通观念; 3、通过培训使学员掌握一流的沟通技巧; 4、 通过培训使学员充分了解医患关系与角色定位; 5、通过培训使学员明确医患沟通的重要性; 6、通过培训使学员掌握医患交往与沟通技巧; 7、通过培训使学员掌握骨科医院患者抱怨的识别与处理实战技巧。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    导医、护士、医生等其他医务人员
  • 课程大纲

    第一讲:仁心仁术——医务人员的沟通能力要求

    沟通——医务人员必须掌握的技能

    国内医患沟通现状

    医务人员在医患沟通中的作用

    第二讲:莫哀一是——医患沟通障碍的详述

    两大差异:

    医患关系中的角色差异

    医患关系中的认知角色差异

    五大原因:

    体制原因

    效益管理

    素质欠佳

    患者原因

    网媒助澜

    案例分享:“合作”易成吗?

    第三讲:摩厉以须——做好医患沟通的准备

    三个有趣的人际交往原理:

    首因印象

    近期效应

    晕轮效应

    三步建立患者信赖

    黄金仪表

    完美仪态

    一笑倾患

    第四讲:纲举目张——医患沟通四大法宝

    倾听先行

    听懂所言

    听出重点

    听出弦外之音

    语言三思

    介绍与称呼

    交谈

    巧用沉默

    说理

    恭维与赞美

    感恩与道歉

    问对问题

    开放问情

    封闭问事

    焦点问细

    无声有意

    面部语言:眼、鼻、口

    身体语言:手、腿、脚

    态势语言:坐、行等等

    第五讲:有的放矢——精细化医患沟通

    不同类型患者的心理差异分析

    不同级别的骨科医院患者的心态

    不同诊疗状态患者的心态

    不同疾病患者的心态

    不同年龄患者的心态

    四型医患沟通利器

    表现型医患沟通

    权威型医患沟通

    分析型医患沟通

    合群型医患沟通

    第六讲:博采众长——案例分析及特例处理

    看案例学沟通

    患者为什么不听医嘱

    如何告诉患者坏消息

    课程标签:职业素养、沟通技巧

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