1、内训师修炼基础及必备心态

——学习者的三大心态

——企业培训观念四大误区

——学校教育与门店训练的区别

——有效解决成人学习的障碍

——企业内训师的角色定位

——内训师必备五大心态

——内训师的形象准则

2、内训师日常授课能力与技巧

——内训师的语言能力修炼

——内训师肢体表达的魅力

——抓牢学员的四大核心

3、门店日常训练流程与方法

——收集日常性培训需求的方法

——如何分析培训需求，精准确定培训目标

——有效制定日常培训计划表

——如何轻松实施门店日常培训

——门店日常培训评估考核的必备工具

——如何编写门店日常训练总结（策略与工具指引）

4、门店训练落地指引

——如何拟定并门店训练落地方案

——员工爱上培训、爱上你的秘诀

——训练成果在岗位中的有效转化策略

5、内训师必备办公技能

——信息化时代的培训表单实战教程

——快速玩转PPT

——视频课件的魅力

——移动平台与培训的有效结合

课程标签：人力资源,TTT