TTT资深讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《构建企业培训体系》 《打造优质内训师-TTT》 《管理者技能提升》 《优秀员工职业素养》 《阳光职业心态》 《企业文化》 《问题分析及解决的思维技术》 《高效执行》 《高效沟通》
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
沟通可以有方法培训课程大纲

2020-01-08 更新 671次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 保险行业
  • 课程背景
  • 课程目标
    了解沟通的形式、步骤; 掌握在不同的情境下采用合适沟通方式的技能; 对本人人际风格实现自我认知,能够对不同风格的人采用的妥当的沟通方式; 掌握职场中与上级、同级及下级的沟通要点; 掌握沟通艺术,涉及同理心沟通与说服技巧。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    职场人士
  • 课程大纲

    沟通的表现形式

    口头方式

    书面方式

    非言语方式

    电子媒介

    沟通结构

    沟通的过程

    游戏:属相排序

    沟通的七步心法

    测试:看谁做得又快又好

    沟通的关键环节

    表达;

    倾听;

    反馈。

    沟通的障碍

    表达障碍

    沟通对象错位

    沟通场合错位

    内外环境错位

    倾听障碍

    测试:倾听能力测试

    倾听习惯培养

    倾听的五个层次

    “听”字解析

    倾听发问的意义

    反馈障碍

    不反馈

    一知半解

    时机不当

    自卫反馈

    对方表达模糊

    杰亨利窗模型

    人际风格与沟通

    测试:人际风格测试

    不同风格人的特征及相处之道

    沟通的黄金定律及白金定律

    不同层级沟通技巧

    与上级沟通技巧

    与同级沟通技巧

    与下级沟通技巧

    沟通艺术

    沟通中的教练技术

    DASS影响法替代生硬推动

    批评的原则和技巧

    同理心沟通

    案例研讨

    同理心沟通的原则

    课程标签:职业素养、沟通技巧

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