职业发展教练

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《魔力演讲》 《职业生涯规划》 《情绪与压力管理》 《五维教练领导力》 《DISC教练式领导力》 《EI情感智能-情商智能修炼》 《结构性思维-透过结构闯职场》 《故事的力量—影响与说服他人的秘密》 授课风格: ● 亲和有感染力,互动性强,善于营造轻松愉快的学习氛围 ● 授课通俗易懂,技能实战化、理论模型化、演……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
五维教练领导力

2019-04-18 更新 373次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 商超零售行业 快消品行业 通信行业
  • 课程背景
    领导力是通过影响力来创造跟随者的能力,五维教练领导力课程,它是一门被多家企业评为年度最佳内部采购课的领导力版权课程,是一门即面向企业高管向教练型领导者转型的课程。五维教练领导力面向企业管理者,同时也面向所有希望在:职业生涯拓展、个人成长突破、激发自我潜能、改善亲密关系等各方面有所进步的伙伴。
  • 课程目标
    五维教练领导力®不是一门培养专业教练的课程。它是帮助企业高管和领导者,通过教练式沟通方式,激发出下属内在的动力、潜力和变革的愿望,从而提升组织绩效和团队凝聚力的工具。教练的过程就是陪伴下属成长和成功的过程。教练的理念和技术将会使自己的人生和事业更上一个台阶,实现更大的自我价值。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    省区经理、HR经理、培训经理、市场经理、行政经理等
  • 课程大纲

    课程大纲

    第一讲理法篇——教练技术原理

    一、人的思维特征

    二、人的心理特征

    1.承受力下降

    2.需求上升

    3.参照值变化

    三、教练技术概论

    1.教练的起源

    2.教练的角色

    1)指南针

    2)放大镜

    3)引导师

    4)催化剂

    3.教练的对话(传统对话vs教练式对话)

    第二讲心法篇——五维影响力模型

    1.激发:教练型领导者的欣赏能力

    2.信念:教练型领导者的五大信念

    3.能量:教练型领导者的核心状态

    4.思维:教练型领导者的思维模式

    5.干预:教练型领导者的干预技巧

    第三讲功法篇——五维听问模型

    1.3F倾听

    2.强有力提问

    第四讲技法篇——五维教练技术模型

    1.目标、生命意图、AI欣赏式探寻

    2.现实、觉察日记、双轮矩阵

    3.价值、丰盛日记、核心价值观

    4.资源、规条日记、力场分析

    5.责任、逻辑层次、CUP

    课程总结


    课程标签:领导力、领导技能

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