商业地产高级策划师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《商业地产五项修炼》、《商业地产选址攻略》、《城市综合体策划定位深度剖析解密》、《连锁门店管理与商品布局展示实务》、《商业地产投资分析与操盘详解》、《社区商业地产以及商业步行街的前期规划实务》、《购物中心选址与运营管理》、《商铺投资理论与实战》等
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
房地产企业非人管理能力提升与项目总胜任特征模型

2019-06-20 更新 626次浏览

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  • 所属领域
    人力资源 > 非人力资源
  • 适合行业
    政府机关部门 家居建材行业 教育培训行业 建筑地产行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    一、房地产人力资源管理

    1、人力资源管理发展阶段

    2、人力资源管理在房地产中的现状

    3、房地产人力资源管理特点

    案例实战:房地产HR与员工对比分析

    管理分享:人力资源管理和人才管理模型、组织级管理成熟度模型

    二、房地产非人力资源经理的人力资源管理

    1、非人力资源经理在工作中的角色定位与认知

    2、房地产非人力资源经理的人力资源管理

    三、房地产项目(总)经理胜任力模型

    1、项目(总)经理在房地产企业的战略地位

    2、房地产项目(总)经理胜任特征概念

    四、非人力资源经理的招聘技术与技巧

    1、房地产人才管理的现状分析

    2、房地产企业招聘与配置工作分析

    3、非人力资源经理的招聘与面试技术及技巧

    五、非人力资源经理的育人与用人技能

    1、房地产企业在培训与开发中的困惑分析

    2、非人力资源经理的育人与用人之道

    六、非人力资源经理绩效管理提升

    1、房地产企业的绩效管理与绩效考评

    2、从房地产里程碑节点到绩效考评指标

    3、非人力资源经理绩效考核技能应用


    课程标签:人力资源、非人力资源

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