通用管理

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    模块转变思维* 01《从技术走向管理》2天 清晰定位* 02《管理者角色认知》2天 提升效率* 03《管理者时间管理》1天 员工管理 模块设定目标* 04《目标与计划管理》2天 培养下属* 05《员工的辅导技巧》1天 高效执行* 06《全面执行要结果》2天 团队管理 模块团队建设* 07《高绩效团队建设》2天 有效沟……
  • 邀请费用:
    10000元/天(参考价格)
阳光心态 卓越职场培训课程大纲

2019-12-10 更新 589次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 阳光心态
  • 适合行业
    银行证券行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 其他
  • 课程背景
    很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和组织的前途! 而这些现象的根源是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变! 塑造阳光心态,拥有快乐职场,让我们共同步入学习和改变的快乐旅途……
  • 课程目标
    改变员工消极负面的心理,塑造健康快乐、积极、阳光的工作心态。 转变工作观念,工作中充满动力,积极主动,敬业负责。 加强团队合作,协调上下关系开拓创新的意识,
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业各级员工,创业者等
  • 课程大纲

    序言

    第一讲:”LOSER”的原因——像”LOSER”一样思考

    1.1、”LOSER”的五大特征!

    1.2、你在做什么?什么可以成就你?

    1.3、你在为谁而工作?定位不同,结果差别甚远!

    第二讲:心态决定人生成败

    2.1、心态决定于你思考的维度

    2.2、心态源自特别的体验

    2.3、现代企业评价人才的两个标准:能力&心态

    2.4、人与人最大的差距是心态

    第三讲:阳光心态——敬业负责——卓越执行

    3.1、敬业为谁?

    3.2、敬业负责的标准

    3.3、敬业就是对结果负责

    3.4、对待工作:你是在用“心”,还是在用“脑”?

    3.5、你是全力以赴,还是尽力而为?

    3.6、卓越行力操作手册

    第四讲:阳光心态就是像老板一样思考与行动

    4.1、塑造老板心态,树立主人翁意识

    4.2、把老板当成第一顾客(客户意识)

    4.3、处理好价格与价值

    4.4、职场中具体如何做到老板心态

    第五讲、阳光心态就是共赢合作

    5.1、共赢合作是职业价值的最大化

    5.2、共赢合作是人际关系的最高境界

    5.3、共赢合作是实现团队目标的基础

    第六讲:转变就在一念之间

    6.1、实战:换位思考

    6.2、人的五情与工作场景塑造

    6.3、个体的内涵与处事技巧

    6.4、心理按摩七步法

    6.5、换位思考带来卓越执行

    第七讲:持续学习与自我提升

    7.1、学习方向的几个建议

    7.2、如何将阅读转变为生产力

    7.3、如何面对人生机遇

    课程回顾与总结


    课程标签:职业素养,阳光心态

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