课程大纲

第一讲：为什么管理要学国学？

一、文化决定员工的行为

1.东西方文化与管理的差异

2.适合自己的才是最好的

二、为什么个人要学国学？

1.从内求到外求

2.明白人生意义，确定目标

3.修炼人格获得持久的成功

三、学什么

1.管理自身

1）国学修身智慧：修身养性。

2）儒家：修己安人；道家：无为而治；佛家：明心见性

2.管理企业

1）国学管理智慧：治国、治人。

2）国学包含着管理智慧，国学经典即管理经典。

四、如何学

1.学习的路径

1）体道（多读经典实践磨练）

2）悟道（大道至简，悟在天成）

3）证道（学习风险误入歧途）

4）行道（身体力行修之于身）

5）布道（分享他人成就他人）

2.学习的心态

1）上士闻道，勤而行之；

2）中士闻道，若存若亡；

3）下士闻道，大笑之。

3.学习的过程

1）先难后易

2）先易后难

3）韦编三绝

第二讲：儒家修身智慧

一、儒家：修己安人

1.正心修身：三纲八目

2.何为真正的格物

3.修身境界：小人；君子；圣人

4.君子与小人的十大差异

二、主动学习

1.君子当自强不息

2.君子安而不忘危

3.生于忧患死于安乐

——最可怕的事：早上醒来，你工作的行业消失了

三、克己复礼

1.人不为己天诛地灭

2.礼之用和为贵

3.乡愿德之贼

四、尽忠行恕

1.夫子之道忠恕而已

2.为人谋是忠

3.恕人有六

五、改过内省

李嘉诚：我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗？”

1.曾国藩修身十二条心法

2.君子三戒

六、儒家与五伦关系相处智慧

1.如何与上司相处

1）君臣有义

2）君事臣以礼

3）游潜水者见鱼虾深水者见蛟龙

4）泰卦与剥卦的启示

2.如何与同事相处

1）同心则其利断金

2）则其不善改之

3）君子和而不同

3.如何与父母相处

1）孝始于事亲终于立身

3）孝与色难

3）小杖受大杖走

3）致中和

4.如何与朋友相处

1）朋友有信

2）苟轻诺进退错

3）言不必信

4）三益友

5.如何与亲密关系相处

1）不忘初心

2）相互尊重

3）不要试图改变对方

第三讲：国学（儒家）管理智慧

一、为政以德的管理思想

1.人治法治与心治

2.不教而诛谓之虐

二、修己安人的领导方式

1.君不正虽令不从

2.尊德问学修己安人

三、义利合一的经营原则

1.义以生利利以平民

2.见义思利义利合一

3.义者常通利者常穷

四、举贤育才的人才方阵

1.八观之法用人才

2.不拘一格降人才

五、中庸之道的高明艺术

1.不得中行必得狂狷

2.把握经通权变

3.中庸五美

六、国学理念指导企业管理

1.内圣外王：可保人事兼备

2.以义生利：可保利足长久

3.诚信天下：可保行远登高

4.忠孝仁义：可保凝聚人心

5.平和处世：可保左右逢源

6.与人为善：可保价值恒远

第四讲：国学企业管理智慧在国外

一、乔布斯禅宗曹洞宗与苹果

1.现实扭曲立场与心愿力

2.专注力与行禅坐禅

3.直觉力与逻辑力

二、稻盛和夫阳明心学与日航”

1.敬天爱人的哲学

2.致良知与人何谓正确

3.成功的方程式与阿米巴

课程标签：领导力、领导技能