周隽峰
课程
选择人—知己知彼 因才适用培训课程大纲
2020-01-13 更新 585次浏览
第一单元：行为风格与优势理论
1.优势与才干
2.如何发挥优势
第二单元：识别四种行为风格
1.DISC背景介绍
2.DISC测试
3.四种风格讲解
4.风格是别练习
5.四种行为风格特点总结
第三单元：行为风格测试结果分析
1.行为风格报告解读
2.如何识别自己的变化趋势与压力
第四单元：DISC与岗位匹配关系
1.匹配关系
2.匹配练习表
第五单元：对不同行为风格需求与沟通的策略
1.分组探讨行为风格类型
2.识别不同行为风格的需求
3.对不同风格的建议
第六单元：ORID反思总结
课程标签：人力资源,招聘面试
