企业心理资本与压力情绪管理培训师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1.企业中高层管理者: 管理技能提升: 《员工情绪激励与管理》 《员工辅导与教练技术》 《特殊员工的识别与危机干预》 管理者自身提升: 《管理者的压力管理》 《情商影响力》 2.全体员工: 《职场快乐竞争力》 《职业心态》 《压力与情绪管理》 《婚恋与亲子》
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
情绪管理培训课程大纲

2019-07-10 更新 453次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 情绪管理
  • 适合行业
    银行证券行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业
  • 课程背景
    有人说,智商让你赢得了一份工作,而情商让你工作成功。不管你在组织中扮演什么角色,都会带给你满足,成就,幸福。同时也会给你压力,愤怒,沮丧,焦虑,抑郁。如果不能很好地处理情绪,就会影响到我们的工作、人际关系,更严重时会影响到我们的身心健康,让我们成为坏情绪的牺牲品。本课程旨在引导学员了解有关情绪的心理知识,让“阻力情绪”成为你的“助力情绪”,开始开创快乐幸福的工作和生活。
  • 课程目标
    技能目标:了解有关情绪的心理知识,能够处理好自己和他人的情绪。 企业目标:减少员工个体和群体的情绪压力,激发员工潜能,提高管理绩效,增强企业的软实力。 个人目标:提升个人管理情绪的能力,让情绪变成工作生活的动力。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    1.情绪的自我意识—走进情绪感受世界
    案例分析
    感受情绪
    工作生活中的情绪误区
    描绘我的“情绪地雷图”
    了解四个基本的情绪
    2.管理情绪的能力
    掌握情绪爆发的特点
    与情绪共舞
    情绪表达三部曲
    3.自我激励
    我的优势区
    心理暗示与自信
    情绪为我所用使用技巧
    扩大自己的影响圈
    4.感知他人情绪的能力
    了解他人情绪关键点
    共情的技巧
    缓解他人情绪的技巧
    5.沟通中的情绪处理
    有建设意义的反馈
    冲突的处理技巧

    课程标签:职业心态 | 领导力

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