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课程
从优秀到卓越的员工精神——做企业最愿意培养的员工
2019-05-28 更新 565次浏览
内容
1、迅速行动
敢干比会干重要
行动创造结果
速度第一，永远要比别人快
2、不要抱怨
抱怨就是逃避责任
抱怨就是出卖自己的灵魂
用建议替代抱怨
3、不找借口
找借口就是允许自己原地踏步
找借口就等于是职场“自杀”
结果至上，自我退后
4、敢负责任
替领导分担责任
收入，责任，委屈
解决问题就是负责任
5、绝对服从
绝对服从就是执行到位
领导是对的，错了有错的道理
绝对服从就是和领导一条心
6、反馈要主动
主动报告你的工作进度
主动反馈你的问题与风险
主动反馈就是让领导放心
7、敢于合作
合作的前提是共赢
越是能够整合资源成果就越大
善于分享荣誉
8、感恩记心中
把感恩培养成习惯
把感恩融于点滴言行
感恩于自己的生命
9、不断学习
学习力就是竞争力
人生最大的风险就是学错东西
学会做正确的事和正确的做事
你唯一能做的就是比对手学的要快
课程标签：销售技巧 | 网络营销 |
