一、团队公约与团队建设

学习团队公约，形成课程共同语言。

学员进行团队建设

效果：使学员进入课程设定角色，形成团队共同语言，初步达成团队共识

二、优秀团队的卓越思维

目的：学习卓越的思维方式，让团队的每一个成员养成成功者的习惯，提升管理团队的领导能力和执行能力。

效果：更新学员的思维观念，坚定正确的、积极的思维，塑造共同的卓越团队价值观；使学员学会站在管理者的角度思考与处理问题，增强团队凝聚力与自我沟通能力；使学员提升职业化素养，提升组织执行力，建立积极的执行文化。

思维方式决定未来——人遇到问题的第一反映是什么，由思维方式决定的；

职业目标分析——目标必须量化，量化的目标才能做计划；

成长思维：——当个人融入整体才有价值，卓越心智创造非凡成就；

成就思维：——让团队的每个人心中的拥有明确的自我定位；

成功思维：——态度决定一切，个人与团队成功的本源是态度;

内观思维：——让您的团队不再抱怨，因为我是一切的根源；

创新思维：——通过找方法而不是找借口来打造一支无所不能的团队;

主动思维：——让团队快速提高忠诚度和主人翁意识，提高团队快速适应能力从而让您的团队快速适应各种环境；

快速进步思维：——持续改善每人每天进步一点点，就会稳步快速实现团队目标；

必胜思维：——全力以赴而不是尽力而为让您的团队对目标充满信心;

准备思维：——每个人从我做起，机会只给有准备的人;

太棒了思维：——每个员工都有一个良好的工作心态，就会有一个快乐和谐的团队，太棒了，让团队每个成员摒弃消极的心态，使团队在面临困难时快速调整到最佳状态的策略;

三、课程的消化与吸收

四、作业

课程标签：领导力、领袖风采