赵大君
课程
店经理管理技能培训--人员招募
2019-06-11 更新 290次浏览
第一章：为什么要招聘1、招聘的重要性2、招聘的困惑3、招募的原则第二章：谁是你要招的人1、案例研讨2、员工的四个维度3、有行业经验的人员特质4、无行业经验的人员特质5、应届学生的人员特质6、公司对员工的要求第三章：招聘的渠道1、门店2、网络3、社区4、熟人介绍5、招聘会第四章：现场如何招聘1、情景模拟2、招聘中存在的问题3、正确面试的具体流程4、面试前的准备5、面试中的话题6、面试中的测评7、面试结束8、面试评估的补充9、特别提醒第五章：持续招募的重要性备注:以上大纲仅供参考,实际授课根据学员情况需求适当调整.
课程标签：银行业 | 房地产 | 教育 | 保险业
