张晓如
课程
二胎时代的病假、医疗期和女职工三期管理
2019-05-14 更新 299次浏览
【课程大纲】：
专题一、国家及地方最新法规剖析
各省最新婚育假期待遇
女职工三期各项待遇
专题二、女职工三期待遇及管理
孕检假（产前检查）的规定有哪些？
员工可以休多少天的产假？含周末、法定假日吗？
哺乳假有何规定？
接受计划生育手术，可享受的假期有哪些？
护理假天数？是否包含周末、法定假日？二胎？
三期内的工资如何支付？
三期内劳动合同到期该如何处理？
因特殊情形顺延导致连续工作满10年的，是否签订无固定合同？
三期未满，是否可以解除劳动合同？
女员工能否享受痛经假？
专题三、病假及医疗期待遇管理
职工患病或非因工负伤，可享受的医疗期有多长？
医疗期应如何计算？是否包含周末、法定假日？
病假申请如何管理？虚假病假如何预防？
特殊疾病（癌症、精神病、瘫痪）的医疗期？
病假期间的工资如何支付？
医疗期内劳动合同到期该如何处理？
因特殊情形顺延导致连续工作满10年的，是否签订无固定合同？
医疗期满解除劳动合同的技巧
专题四、典型案例分析
课程标签：职业素养、沟通技巧
