培训讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    压力与情绪管理、沟通心理学、高效演讲、企业内部培训师培训、销售心理学、从技术到管理、高效能职业人士的7个习惯、目标管理与绩效考核实务、咨询式的管理者--针对80、90后的管理、销售心理学、销售心理学、MTP管理者技能提升、创新思维与问题解决、非人力资源经理的人力资源管理、高效沟通与影响力、管理者角色认知 授课风格: 培训实战性强,……
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    0元/天(参考价格)
向上管理高尔夫培训课程大纲

2019-09-04 更新 657次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业 其他
  • 课程背景
    有效处理与上司的关系,赢得上司的信赖; 通过实物管理案例的演练和分享,引导建立处理问题的正向心态; 灵活掌握不同类型的上司,应付自如、圆满共事; 活用沟通、交流的技巧,培养与上司的默契; 正确认清部属的职责角色,化解可能的冲突; 塑造良好的部属形象,成为上司得力的助手 发现自己未触及的管理难题,防止自己未来在工作中碰到管理的“地雷”; 在组织内部达成管理共识,形成统一的管理语言; 课程对管理者的帮助不仅仅限于工作,更可实用与生活;
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    单元一:如何与上司共事

    1.上司类型分析与因应之道

    2.与上司共事的禁忌

    3.下对上的沟通技巧

    4.如何争取上司的赏识

    5.如何成为上司的得力助手

    案例分析:上司类型分析(DISC测评)

    单元二:状况演练与教战守策讲解

    状况1.如何面对越级指挥的上司?

    状况2.如何在上司发言后提出意见补充?

    状况3.如何面对上司与上司之间的意见冲突?

    状况4.如何面对吹毛求疵的上司?

    状况5.如何面对善变的上司?

    状况6.如何面对好好先生的上司?

    状况7.如何面对果决明快的上司?

    状况8.如何面对外行领导的新主管?

    状况9.如何向上司推销自己的好点子?

    状况10.如何面对上司的人事安排?

    状况11.如何面对与上司的意见冲突?

    状况12.如何代理上司的职务?

    状况13.如何向上司提建议案或报告书?

    状况14.如何阻止上司错误决策?

    状况15.如何面对完全内行的上司?

    状况16.如何面对上司的苛刻要求?

    状况17..如何与上司进行工作绩效面谈?

    状况18.如何面对上司交付过多且无法承担的工作?

    课程总结

    http://www.mingshi51.com/jiangshi-1ldl-2ldjn.html

    课程标签:领导力、领导技能

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